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  • 正版新书]大老板看好这样的接班人源雨顺9787511312563
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    • 作者: 源雨顺著 | 源雨顺编 | 源雨顺译 | 源雨顺绘
    • 出版社: 中国华侨出版社
    • 出版时间:2011-05-01
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    • 作者: 源雨顺著| 源雨顺编| 源雨顺译| 源雨顺绘
    • 出版社:中国华侨出版社
    • 出版时间:2011-05-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:420.00千字
    • 开本:16开
    • ISBN:9787511312563
    • 版权提供:中国华侨出版社
    • 作者:源雨顺
    • 著:源雨顺
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:36
    • ISBN:9787511312563
    • 出版社:中国华侨出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2011-05-01
    • 页数:0
    • 外部编号:党庄77290
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 角色转换
    不做空有头衍的接班人
    黄金法则1:自我规划很重要/2
    黄金法则2:必要时重新投资自己/5
    黄金法则3:重要的不是我们的身份,而是我们做过什么/8
    黄金法则4:从家族企业的最基层做起/11
    黄金法则5:提升能力,永不懈怠/13
    黄金法则6:走出自我,才能全面识人认人/16

    第二章 个人修养
    接班人更要百人格魅力
    黄金法则7:提升底蕴,笃行路才通/22
    黄金法则8:拥有学识和度量,做有才华的领导者/25
    黄金法则9:坚韧正直,完善自我/28
    黄金法则10:提升个性魅力,传承企业文化/31
    黄金法则11:宠辱不惊,有容乃大/34
    黄金法则12:改变心态就能改变人生/37

    第三章 维织管理
    做一个合格高效的领导者
    黄金法则13:确定目标,丢掉幻想/42
    黄金法则14:有令则行,不让命令打折扣/45
    黄金法则15:管理的最高境界:无为而治/48
    黄金法则16:管得少,还要管得住/51
    黄金法则17:输赢只在一念间/54
    黄金法则18:注重细节,并不代表事必躬亲/57

    第四章 科学决策
    接班人要有前瞻意识
    黄金法则19:掌握行业最前沿的知识和信息/62
    黄金法则20:具备亲自实施的勇气和能力/65
    黄金法则21:洞悉未来,敢于大胆决策/68
    黄金法则22:群策群力,善用大家的智慧/71
    黄金法则23:有效预测是英明决策的前提/73
    黄金法则24:把信息和情报放在位/76

    第五章 合理理财
    第六章 有效沟通
    第七章 积累人脉
    第八章 团队作战
    第九章 常新意识
    第十章 感情投资
    第十一章 客户至上
    第十二章 谈判技巧
    第十三章 品牌战略
    第十四章 面对困境
    第十五章 认清风险
    第十六章 放眼未来 

    《大老板看好这样的接班人:如何当好接班人做好舵主》:品牌接班人能力锻炼书
    很好商学院热门培训教材
    听很好老总谈接班人素质
    做巴菲特、乔布斯、任正非、张瑞敏等眼中的品牌接班人 

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