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  • 正版新书]上司绝不会告诉你的36大秘密(韩)朴泰贤 卢祝华97878
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    • 作者: (韩)朴泰贤 卢祝华著 | (韩)朴泰贤 卢祝华编 | (韩)朴泰贤 卢祝华译 | (韩)朴泰贤 卢祝华绘
    • 出版社: 金城出版社
    • 出版时间:2010-11-01
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    • 作者: (韩)朴泰贤 卢祝华著| (韩)朴泰贤 卢祝华编| (韩)朴泰贤 卢祝华译| (韩)朴泰贤 卢祝华绘
    • 出版社:金城出版社
    • 出版时间:2010-11-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:136.00千字
    • 页数:165
    • 开本:16开
    • ISBN:9787802516298
    • 版权提供:金城出版社
    • 作者:(韩)朴泰贤 卢祝华
    • 著:(韩)朴泰贤 卢祝华
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:26.8
    • ISBN:9787802516298
    • 出版社:金城出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2010-11-01
    • 页数:165
    • 外部编号:党庄33937
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    前言 职场和你想的不一样/001
    业务能力越强,就越会受到上司的赏识/003
    秘密:业务能力强并不代表上司就会青睐你,任用与青睐不是一回事。
    上司一向讲公平!只要尽心努力,我就一定会有好回报/007
    秘密:在职场永远没有绝对的公平可言。
    屡战屡败,上司还是给我们鼓励,说明上司很大度/011
    秘密:屡战屡败得到鼓励的同时也代表着失势!
    忠言逆耳利于行,向上司直言进谏才会显得忠心/015
    秘密:上司需要“良臣”,不需要“直臣”。
    在公司表现突出的个性可以弓I起上司注意/019
    秘密:过于表现自己的个性甚至喜欢“出风头”的人要解雇。
    在关键时刻自己做主会让上司觉得你有担当、有能力/023
    秘密:即使上司因此夸奖了你,你也还是上了他的“黑名单”。
    上司让我畅所欲言,我就可以毫无保留/027
    秘密:上司让你畅所欲言不过是一种“号召”。
    上司再三表示公司不能缺少我这样的人才/031
    秘密:上司从来不会惧怕失去任何一名普通员工。
    上司说“对你寄予厚望”,就意味着你要被提升?/037
    秘密:很多时候上司需要用许诺与赞赏笼络人心。
    怎么向上司提加薪才会通过。直白些还是委婉些?/041
    秘密:不论用哪种方法提出,最后的结果都不会令人满意。
    上司好像都喜欢有人拍马屁?/047
    秘密:上司同样看不起只会讨好的人。
    我的资历老,站的位置就应该高/051
    秘密:资历永远不会成为员工最大的依靠。
    上司都是识人的,优秀的员工总会等到“发光”的那一天/055
    秘密:不会展示自己能力的员工,上司不会青睐。
    上司一定会把员工当作永久的合作伙伴/059
    秘密:上司只会把能力和效益当作永久的合作伙伴。
    与上司交上朋友就能得到照顾/063
    秘密:与上司称兄道弟,你就该倒霉了。
    上司给员工倒咖啡,说明他是位很随和、好相处的上司/069
    秘密:上司“亲民”是为了自己的优越感与公司的高效益。
    成为上司的心腹就能平步青云/073
    秘密:上司对心腹防范同样存在,甚至更重、更隐秘。
    和上司走得太近不太好,那我就离他远些/077
    秘密:远离了上司,你也就远离了升迁。
    帮助上司欺瞒家人,会成为上司的心腹/083
    秘密:和上司的“另一半”作对更危险。
    与异性上司会更好相处/087
    秘密:轻视与异性上司的合作,常常是你灾难的开始。
    向新来的上级着急“效忠”会引起他的反感/091
    秘密:新来的上级往往更希望下属能够尽快“投诚”。
    猜透上司的心思我就能一帆风顺/095
    秘密:猜测上司的心思很危险。
    和上司发生冲突就意味着丢工作/099
    秘密:很多时候上司希望员工敢与之发生冲突。
    -切听从上司安排就可以万事OK/103
    秘密:“听上司话、跟老板走”并不一定会讨上司喜欢。
    上司让我背黑锅就是陷害/107
    秘密:替上司顶缸意味着他会对你产生信任和倚重。
    上司很坦诚,批评就是批评,道歉就是道歉/113
    秘密:不要轻易相信上司言语的表面意思,道歉未必是正面信息。
    上司经常用各种借口处罚员工/117
    秘密:上级与员工不是对头,上司要处罚员工也不必寻找借口。
    对手惨遭上司降职,是不是意味着我更受青睐?/121
    秘密:对手的升迁与降职与你无关,更不要梦想让上司帮你竞争。 

    作者:(韩国)朴泰贤 译者:卢祝华

    朴泰贤,组织开发和领导才能领域认可的专家,以其超群的创意和敏锐的判断力而闻名。目前就职于SK Telecom未来经营研究院。有名讲师。作品有《温馨的变化能量:沟通》等。

    《上司绝不会告诉你的36大秘密》:各名企高层很不想让你了解的真相,上司从来不害怕失去任何员工,上司对心腹更为防范,一切听从上司安排也不能万事OK,特殊待遇是上司控制你的隐秘法宝。
    如果你以为:业务能力越强,就越会受到上司的赏识?向上司直言进谏才会显得忠心?成为上司的心腹就能平步青云?上司喜欢高效率的下属?与上司交上朋友就能得到照顾?……
    你错了!这些都只是你的错觉,是和你一样的千千万万的员工,对上司的心意进行的错误揣测。要想不踏入职场陷阱、栽个大跟斗,你必须要知道——职场和你想的不一样!
    《上司绝不会告诉你的36大秘密》教你:从员工的角度办事,从上司的角度看问题。剖析各名企高层谈之色变的秘密,助你了解职场真相! 

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