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  • 正版新书]保障农民工工资支付条例学习强会9787500879534
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    • 作者: 学习强会著 | 学习强会编 | 学习强会译 | 学习强会绘
    • 出版社: 中国工人出版社
    • 出版时间:2021-02
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    • 作者: 学习强会著| 学习强会编| 学习强会译| 学习强会绘
    • 出版社:中国工人出版社
    • 出版时间:2021-02
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:90000
    • 页数:128
    • 开本:32开
    • ISBN:9787500879534
    • 版权提供:中国工人出版社
    • 作者:学习强会
    • 著:学习强会
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:24
    • ISBN:9787500879534
    • 出版社:中国工人出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2021-02
    • 页数:128
    • 外部编号:党庄23276
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    保障农民工工资支付条例

    职工权益导读

    1 为什么要专门制定《保障农民工工资支付条例》?

    2 如何理解《条例》中规定的农民工?

    3 新冠肺炎疫情防控期间农民工工资如何发放?

    4 农民工应该遵守哪些劳动纪律和职业道德?

    5 《条例》从哪些方面保障农民工工资支付?

    6 用人单位需要对农民工实行实名制管理吗?

    7 政府部门就保障农民工工资支付的监管职责是如何划分的?

    8 农民工被欠薪,除行政部门外,还可以向哪些组织寻求帮助?

    9 农民工被拖欠工资,是否可以向媒体寻求帮助?

    10 农民工工资被拖欠时,可以向哪些部门投诉?

    11 用人单位可以用实物、有价证券等代替工资吗?

    12 农民工的工资能否每个季度发放一次?

    13 农民工与用人单位约定的发放工资日为假期或公休日时怎么处理?加班是否有加班费?

    14 农民工能否向用人单位索要工资条?

    15 用人单位因经营不合法被取缔时,农民工的工资应该找谁要?

    16 因劳务派遣不合法导致工资被拖欠时,农民工的工资该找谁讨要?

    17 由于个人承包导致农民工工资被拖欠的,由谁负责清偿?

    18 农民工能否要求企业合伙人承担清偿责任?

    19 施工总承包单位开工建设前,没有建立农民工工资专用账户合法吗?

    20 农民工到建筑工地打工,不签劳动合同可以进场工作吗?

    21 施工总承包单位应当监督管理分包单位的哪些事项?

    22 农民工工资因承包方未拿到工程款而被拖欠时,可否找建设单位讨要?

    23 劳务公司拖欠工资,农民工可以找总承包单位要吗?

    24 分包单位每月制作的工资表需要农民工本人签字确认吗?

    25 用人单位扣押农民工的社保卡和银行卡的做法合法吗?

    26 哪些情形可以申请用农民工工资保证金来支付工资?

    27 农民工工资专用账户会被法院冻结吗?

    28 农民工工资被拖欠后想要维权时,应该如何查询工程施工的相关信息?

    29 因总承包单位违法分包导致工资被拖欠,可以要求其清偿吗?

    30 因建设项目违法导致工资被拖欠,农民工可以要求建设单位发放工资吗?

    31 用人单位未落实保障农民工工资相关制度的,农民工可以到哪些部门投诉呢?

    32 用人单位拖欠农民工工资,劳动监察部门能查询到相关单位的其他财产吗?

    33 拖欠农民工工资案件中,无法核实企业负责人身份信息怎么办?

    ……

    本书由“学习强会”组织“全国维护职工权益杰出律师”专家团队编写,专家团队人员包括全国劳动模范、北京市致诚律师事务所主任、北京青少年法律援助与研究中心主任佟丽华,全国五一劳动奖章获得者、北京义贤律师事务所主任、北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平,全国五一劳动奖章获得者、全国新时代好看律师称号的黄家焱,上海江三角律师事务所主任,有名劳动法专家陆敬波,还有法律界知名维权律师时福茂、褚军花、潘悦等,并邀请中国政法大学民商经济法学院院长、教授、博导于飞对书稿进行审核把关。学习强会是中华全国总工会主管,围绕工会干部应知应会的知识,生产线上线下的融合知识产品。

    为了进一步推动国家“八五”普法工作,结合全国工会系统开展“八五”普法,适应新就业形态发展和促进劳动关系和谐稳定需要, 针对与职工切身利益密切相关的法律法规,我们策划出版了“全国职工‘八五’ 普法简明读本”丛书(共12册)。本丛书以工会开展普法工作为切入点,聚焦职工群众最关心最直接最现实的利益问题,重点解读了与职工劳动权益相关的劳动法律知识。在内容构成上,以法律文本为主线,设置了“职工权益导读”版块,通俗地解答了与职工权益相关的问题,并附录了相关法律文书, 方便职工参考使用。 希望这套丛书的出版,能够帮助广大职工了解、掌握一些推荐的法律常识,增强法治观念,提高法律素养,同时对工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等起到积极的作用。


    为了进一步推动国家“八五”普法工作,结合全国工会系统开展“八五”普法,适应新就业形态发展和促进劳动关系和谐稳定需要, 针对与职工切身利益密切相关的法律法规,我们策划出版了“全国职工‘八五’ 普法简明读本”丛书(共12册)。本丛书以工会开展普法工作为切入点,聚焦职工群众最关心最直接最现实的利益问题,重点解读了与职工劳动权益相关的劳动法律知识。在内容构成上,以法律文本为主线,设置了“职工权益导读”版块,通俗地解答了与职工权益相关的问题,并附录了相关法律文书, 方便职工参考使用。

    希望这套丛书的出版,能够帮助广大职工了解、掌握一些必备的法律常识,增强法治观念,提高法律素养,同时对工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等起到积极的作用。


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