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正版新书]做不抱怨的员工林少波9787507526332
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无处不在的抱怨
1.抱怨公司:到了Google你就能干好?
2.抱怨工资:你是千里马吗?
3.抱怨同事:为什么不将心比心?
4.抱怨老板:老板是人人都痛恨的“怪物”吗?
5.抱怨加班:永远没有分外的工作
6.成功者永不抱怨,抱怨者永不成功
抱怨不如改变
1.与其抱怨别人,不如改变自己
2.企业需要什么样的员工?
3.能力有提升,薪水才上涨
4.不要抱怨不公平,是你还不够努力
5.不要抱怨怀才不遇,只要是金子终会发光
少抱怨公司,多理解老板
1.公司就是你的船
2.换位思考,理解老板
3.闭上抱怨的嘴,迈出实干的腿
4.没有卑微的工作,只有卑微的态度
5.在和别人比收入前,先比业绩
6.能为老板分忧解难的人,是不可替代的
方法总比问题多,不找借口找方法
1.为什么你总是完不成工作?
2.思路决定出路,脑袋决定口袋
3.一流员工解决问题,末流员工抱怨困难
4.结果才是硬道理
5.叫苦不如吃苦,生气不如争气
拒绝抱怨,成就卓越
1.多做一点,就是卓越
2.认同感·荣誉感·使命感·责任感
3.乐做组织一块砖,哪里需要哪里搬
4.工作最怕不到位,到位才会有好位
5.忠诚,其他一切能力的统帅
当你抱怨不公平时,是否反省过:我够努力了吗?
——世界首富 比尔·盖茨
现在的大学生进入企业就开始抱怨,我刚来微软的时候也发现微软有很多问题,但是我没有抱怨,而是利用晚上和周末的时间研究,很后才有多语言引擎的出现。
——中国靠前职业经理人 唐骏
不抱怨是一种生活态度,一种看似简单却很有讲究的大智慧,它更是一种精神,大到国家、小到个人都需要这种精神,也匮缺这种精神。 ——新东方创始人之一 徐小平
戴尔·卡耐基先生的30条沟通人际关系原则中,靠前条就是:不批评、不责备、不抱怨。抱怨会让我们陷入一种负面的生活、工作态度中,常常在他人身上找缺点,包括很亲密的人。不抱怨的人一定是很快乐的人,没有抱怨的世界一定很令人向往。
——卡耐基训练负责人 黑幼龙
当世界抛弃了你,而你又无法改变时,你才有权利抱怨。
——美国作家 房龙
解决中国企业的管理难题,提升职业精神的培训读本。停止抱怨,用行动去解决问题!停止抱怨,用业绩来证明自已!很好的员工从不抱怨,因为抱怨不如改变!
《不抱怨的世界》职场版,继没有任何借口、自动自发后,又一波影响中国职场的培训风潮——停止抱怨。
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