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正版新书]中国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展研究张
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第一章 绪论
1 研究意义
2 国内外研究现状述评
3 研究的方法、内容与思路
第二章 我国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展历程研究
1 引言
2 文献综述
3 我国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展的基本历程
4 我国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展历程的特征
5 我国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展的未来展望
6 本章小结
第三章 政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展互动关系研究
1 引言
2 中国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展互动关系现状
3 中国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展互动关系机理
4 影响中国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展互动关系的因素
5 当前中国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展互动关系存在的主要问题
6 促进中国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展良性互动的建议
7 本章小结
第四章 政府购买服务、社会资本合作与社会组织的短期合作、长期互动及其作用机理
1 引言
2 文献综述
3 政府购买服务模式下政府与社会组织的合作机理分析
4 公私合作伙伴关系模式下政府与企业的合作机理分析
5 合作治理模式下政府与社会组织的长期互动机理分析
6 政策建议
7 本章小结
第五章 政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展运行机制研究
1 引言
2 研究综述
3 政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展运行机制的现状
4 政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展运行机制的重构
5 政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展运行机制的实施
6 本章小结
第六章 购买服务、社会资本合作中政府与社会组织合作模式研究
1 引言
2 购买服务、社会资本合作中政府与社会组织合作模式的文献综述
3 购买服务、社会资本合作中政府与社会组织合作的基本现状
4 当前购买服务、社会资本合作中政府与社会组织合作存在主要问题
5 购买服务、社会资本合作中政府与社会组织合作模式分析
6 实现购买服务、社会资本合作中政府与社会组织合作模式优化的建议
7 本章小结
第七章 我国社会组织承接政府购买服务能力体系建设研究
1 引言
2 社会组织承接政府购买服务能力体系综述
3 我国社会组织承接政府购买服务能力体系构建的现状
4 我国社会组织承接政府购买服务的能力体系建设存在主要问题
5 优化社会组织承接政府购买服务能力体系建设
6 社会组织承接政府购买服务能力体系建设的建议
7 本章小结
第八章 政府购买服务、社会资本合作促进社会组织发展——以公车为例
1 引言
2 文献综述
3 政府购买公车服务的现状
4 政府购买服务、PPP合作与社会组织之间的关系
5 政府购买公车服务、社会资本合作促进社会组织发展的机遇和挑战
6 国外的公车管理模式借鉴
7 政府购买公车服务、社会资本合作促进社会组织发展的建议
8 本章小结
第九章 政府购买服务、社会资本合作促进社会组织发展——以社会救助为例
1 引言
2 国内外相关文献综述
3 政府购买服务、社会资本合作对社会组织发展的贡献分析
4 社会组织参与社会救助的发展现状
5 政府购买服务、社会资本合作促进社会组织发展存在的主要问题
6 政府购买服务、社会资本合作促进社会组织和社会救助发展的建议
7 本章小结
第十章 政府购买服务、社会资本合作促进社会组织发展——基于居家养老的分析
1 引言
2 相关概念和理论综述
3 政府购买社区居家养老的现状
4 政府购买居家养老的必要性及挑战
5 政府购买居家养老模式
6 我国政府购买社会组织居家养老服务存在主要问题
7 政府购买社会组织居家养老改进路径
8 本章小结
第十一章 政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展的监督机制研究
1 引言
2 文献综述
3 我国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展的监督成效
4 发达国家或地区的相关监督机制
5 完善政府购买服务、PPP与社会组织发展的监督机制建议
6 本章小结
第十二章 政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展体制机制改革研究
1 引言
2 政府购买服务、社会资本合作与社会组织现状及存在的问题
3 政府购买服务与社会资本合作背景下的社会组织发展体制设计
4 促进政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展的建议
5 本章小结
第十三章 美国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展
1 引言
2 美国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展研究回顾
3 美国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展历程
4 美国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展现状及特点
5 美国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展的经验
6 美国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展存在的不足
7 美国
张向前,字退之,男,1976年6月生,福建仙游人,教授,博士生导师,主要从事人才与区域发展战略研究。曾获国立华侨大学工学法学双学士、经济学硕士、西安交通大学工商管理博士学位,厦门大学博士后出站;现任华侨大学教师代表大会常委、中共华侨大学党委委员、华侨大学发展规划处处长、华侨大学学科建设办主任、华侨大学绩效评估中心主任。兼任律师、中国软科学研究会理事、中国市场学会品牌委员会常务理事、政府劳动仲裁委员会委员、福建省青联委员、泉州市青联副主席、丰泽区人大代表等职。主持国家“十三五”科学和技术发展规划前期研究重大课题1项、国家社科基金项目3项、省部级科研项目20余项,出版《人才战略与中华经济研究》等专著17部,发表论文100余篇。SCl\EI检索40余篇。获国家人事部授予全国人事人才科研优秀成果一等奖等政府科研成果奖30余项。又获国家霍英东教育基金会第十二届高等院校青年教师奖、国际管理学会“杰出人力资源管理奖”、福建省优秀青年社会科学专家、福建青年五四奖章等荣誉称号。
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