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    • 作者: 中国高等教育学会师资管理研究分会 编著 | 中国高等教育学会师资管理研究分会 编编 | 中国高等教育学会师资管理研究分会 编译 | 中国高等教育学会师资管理研究分会 编绘
    • 出版社: 苏州大学出版社
    • 出版时间:2013-11-01
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    • 作者: 中国高等教育学会师资管理研究分会 编著| 中国高等教育学会师资管理研究分会 编编| 中国高等教育学会师资管理研究分会 编译| 中国高等教育学会师资管理研究分会 编绘
    • 出版社:苏州大学出版社
    • 出版时间:2013-11-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:440.00千字
    • 开本:16开
    • ISBN:9787567207288
    • 版权提供:苏州大学出版社
    • 作者:中国高等教育学会师资管理研究分会 编
    • 著:中国高等教育学会师资管理研究分会 编
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:48
    • ISBN:9787567207288
    • 出版社:苏州大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2013-11-01
    • 页数:0
    • 外部编号:党庄128029
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    制度改革篇
    研究型大学学术岗位制度差异与变革趋势
    ——基于德、美两国的比较
    髙校内部治理结构改革的现状、间颍及对策建议
    人事制度改革的探索与实践
    ——以四川大学为例
    高等学校职员制改革面临的困难及问题,
    辅导员专业技术职务评聘中的困惑与思考
    教师专业技术职务评聘的改革实践
    完善大学内部治理结构 深化聘用和分配制度改革
    探索高校多元用人模式的实践与对策
    ——以合约管理为基础
    完善高校教师职务聘任制 推进高水平师资队伍建设
    高校建立科学的职员绩效体系问题初探
    深化专业技术职务聘任制改革推进研究型大学人才队伍建设
    高校岗位设置与聘用管理制度改革中可能存在的问题及对策分析
    ……

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