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正版新书]高校师资管理新探-(第14辑)中国高等教育学会师资管理
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制度改革篇
研究型大学学术岗位制度差异与变革趋势
——基于德、美两国的比较
髙校内部治理结构改革的现状、间颍及对策建议
人事制度改革的探索与实践
——以四川大学为例
高等学校职员制改革面临的困难及问题,
辅导员专业技术职务评聘中的困惑与思考
教师专业技术职务评聘的改革实践
完善大学内部治理结构 深化聘用和分配制度改革
探索高校多元用人模式的实践与对策
——以合约管理为基础
完善高校教师职务聘任制 推进高水平师资队伍建设
高校建立科学的职员绩效体系问题初探
深化专业技术职务聘任制改革推进研究型大学人才队伍建设
高校岗位设置与聘用管理制度改革中可能存在的问题及对策分析
……
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