返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 正版新书]企业培训与发展的七个趋势:保持员工需求与组织目标一
  • 全店均为全新正版书籍,欢迎选购!新疆西藏青海(可包挂刷).港澳台及海外地区bu bao快递
    • 作者: 伊布雷兹·泰里克著 | 伊布雷兹·泰里克编 | 伊布雷兹·泰里克译 | 伊布雷兹·泰里克绘
    • 出版社: 江苏人民出版社
    • 出版时间:2017-04-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    君凤文轩图书专营店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 伊布雷兹·泰里克著| 伊布雷兹·泰里克编| 伊布雷兹·泰里克译| 伊布雷兹·泰里克绘
    • 出版社:江苏人民出版社
    • 出版时间:2017-04-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-04-01
    • 字数:150千字
    • 页数:140
    • 开本:16开
    • ISBN:9787214189189
    • 版权提供:江苏人民出版社
    • 作者:伊布雷兹·泰里克
    • 著:伊布雷兹·泰里克
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:48
    • ISBN:9787214189189
    • 出版社:江苏人民出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2017-04-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2017-04-01
    • 页数:140
    • 外部编号:党庄124141
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    前言
    第一部分 变化中的环境
    第1章 企业学习演进的推动力量
    第2章 成人学习与发展
    第3章 知识获取的艺术
    第二部分 培训与发展实践的新趋势
    第4章 基于技术的学习(趋势一)
    第5章 非正式学习(趋势二)
    第6章 定制化学习与学员控制(趋势三)
    第7章 持续学习(趋势四)
    第8章 通过团队协作实现学习与发展(趋势五)
    第9章 极限发展:延展性任务与学习敏捷性(趋势六)
    第10章 新型专家(趋势七)
    第三部分 培训与发展的战略方向
    第11章 员工学习与发展投资
    第12章 企业培训与发展的未来展望

    杨震,新加坡南洋理工大学MBA,香港科技大学组织管理哲学硕土,资历人才培养及绩效改进专家。目前专注于人才发展、品牌传播及影响力研究与实践,现就职于一家大型集团企业。曾出版或将出版译作包括《从培训专家到绩效顾问(含训练手册)》、《ATD培训发展手册(第二版)》、《学习视觉化设计(暂定名)》等。
    颜磊,新加坡南洋理工大学管理学硕士,资历绩效改进专家,拥有超过20年的企业管理及咨询、培训经验。目前专注于人才发展、绩效改进及新营销领域的研究与实践,曾出版译作《从培训专家到绩效顾问(含训练手册)》,现为自由顾问、讲师,长期为华为、中国移动、中国电信、中国联通等知名企业提供专业服务。

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购