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  • 正版新书]范语(管子思想与企业转型升级)范庆骅9787520805902
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    • 作者: 范庆骅著 | 范庆骅编 | 范庆骅译 | 范庆骅绘
    • 出版社: 中国商业出版社
    • 出版时间:2018-11-01
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    • 作者: 范庆骅著| 范庆骅编| 范庆骅译| 范庆骅绘
    • 出版社:中国商业出版社
    • 出版时间:2018-11-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2018-11-01
    • 字数:140千字
    • 页数:167
    • 开本:16开
    • ISBN:9787520805902
    • 版权提供:中国商业出版社
    • 作者:范庆骅
    • 著:范庆骅
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:39
    • ISBN:9787520805902
    • 出版社:中国商业
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2018-11-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2018-11-01
    • 页数:167
    • 外部编号:党庄92320
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    第一章 为什么要转型升级
    第二章 管子思想与企业转型升级
    第三章 转型向管子学什么
    第四章 转型的障碍
    第五章 客户策略转型
    第六章 员工(创客)策略转型
    附件 联合创作人简介
    后记 我以我血荐转型

    这虽然只是一个冷幽默,但是也不难看出,那一时期我们作为世界工厂在全世界的影响。
    但是,人口发展规律告诉我们“人口红利”不可能无限期延续。因此我们必须考虑与“人口红利”相伴相随的“人口诅咒”——当我们过分依赖廉价劳动力优势时,久而久之便会失去创新的能力,以致在“人口红利”枯竭时,处于不可持续发展的境地。
    比如进入2004年以后,涌现在中国大地的民工潮局面消失了,取而代之的是“民工荒”“蓝领荒”“技工荒”等一系列的“荒”。甚至包括“电荒”“煤荒”“水荒”等等。
    为什么由过去一系列的“潮”变为今天的一系列的“荒”呢?这是因为国家经济高速发展,工业企业数量持续增加,导致用工量、用电量和用煤量的增加,所以一切资源供给都开始变得紧张了。
    劳动力供求关系发生了根本的变化,“人口红利”消失,带给企业的直接致命打击就是劳动力成本上升。过去我们是“世界工厂”,依靠低廉的劳动力优势承接了全球的订单,赚一点微薄的加工费。但是现在劳动力成本上升了,可订单还是那个价格,你接过来就是亏损的,所以企业已经承受不了,难以支撑了。尤其到了2008年美国次贷危机引发的金融危机以来,国外的订单又持续减少,直接导
    致东南沿海大批过去以“三来一补”为生的加工企
    业倒闭死亡。从几万家到几十万家地倒闭,形势已经是非常危急了。
    中国经济从2004年左右开始进入刘易斯拐点,到今天已经走过十几年了,不仅依然没有缓解,反而愈演愈烈。据新华网报道:2016年开年,广州制衣厂便遭遇招工难,日薪400元以下没人干。一名企
    业用工代表说“工人的工资要求高,但是整个市场的价格滞后,客户给的价格太低,一件衣服客户给10元钱加工费,工人工资要支付掉6元,所有制衣厂
    招的工人都是管吃管住,每年房租都在不断上涨。
    房租水电一支付,企业根本赚不到钱。”而另据国家统计局的数据显示:2013年全国一
    、二线城市平均月薪6700元,北京以8894元位居榜首。而2016工资仍将平均增长8%,增幅位列全球第一。
    这又是为什么呢?那是因为我们又面临着一个人口老龄化问题的挑战。我们国家持续搞了30多年的计划生育,这直接导致从20世纪五六十年代的新生人口暴增,一下子变为20世纪70年代以后的新生
    人口的锐减。每家每户由四五个或五六个孩子变成了一个孩子,二三十年过后,这批孩子长大了,他们的祖辈和父辈老了,中国就突然出现了“断崖式”的人口老龄化。而其他国家老龄化到来却是一步一步慢慢走过来的。所以,一面是经济发展对劳动力的需求量增大,而另一面适龄的青壮劳动力又在

    经过改革开放30多年的高速发展,中国经济建设成就斐然。虽然物质丰富了,国力强盛了,人民富足了,但也留下了诸多问题,而解决这些问题的出路就是思维方式的转型与技术升级创新。 范庆骅著的《范语(管子思想与企业转型升级)》以管子学说为基础,对我国当代企业在发展中遇到的转型与升级问题,从不同的角度分别进行了讨论与探索。通过不同角度的探讨,希望从中为企业找到转型与升级的办法和方向。

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