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    • 作者: 杨红兵著 | 杨红兵编 | 杨红兵译 | 杨红兵绘
    • 出版社: 成都时代出版社
    • 出版时间:2011-06-01
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    • 作者: 杨红兵著| 杨红兵编| 杨红兵译| 杨红兵绘
    • 出版社:成都时代出版社
    • 出版时间:2011-06-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:220000.0
    • 开本:16开
    • ISBN:9787546404103
    • 版权提供:成都时代出版社
    • 作者:杨红兵
    • 著:杨红兵
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:38
    • ISBN:9787546404103
    • 出版社:成都时代出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2011-06-01
    • 页数:0
    • 外部编号:党庄89061
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

      序一
    序二
    章  呼叫中心战略和人力资源规划
      1.1  呼叫中心战略
      1.2  人力资源规划
        1.2.1  人力资源规划与呼叫中心战略的关系
        1.2.2  人力资源规划的定义
        1.2.3  人力资源规划的作用
        1.2.4  人力资源规划的过程
        1.2.5  制定战略性人力资源规划
    第二章  组织目标与结构设计
      2.1  组织目标
      2.2  组织结构设计
        2.2.1  组织结构设计的含义
        2 2.2  组织结构设计的原则
        2 2.3  组织结构设计的配置比例
    第三章  岗位设计
      3.1  呼入业务部
        3.1.1  部门经理
        3.1.2  业务组长
        3.1.3  客服代表
      3.2  呼出业务部
        ……
    第四章  人员招聘和测评
    第五章  人员培养
    第六章  成本及绩效
    第七章  组织文化建设
    第八章  员工关怀
    第九章  打造健康持续发展的呼叫中心
    后记

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