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正版新书]揭示比尔·盖茨的隐秘财富道吕叔春9787515500874
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条 相信自己是“太阳”,具有强烈的企图心
1.具有支配欲和领袖欲/2
2.聚财者不流泪,再艰再难咬牙过/3
3.绝不认输的竞争狂/5
4.具有把事做大的强烈冲动/6
5.敢叫上帝让位的人/9
6.对于聚财者而言,没有什么不可能/10
7.永争,成为计算机帝国霸主/12
第二条 做自己感兴趣的事,哪怕因此付出代价
1.辍学哈佛,只为电脑/16
2.愿意付出青春换取成就/18
3.对工作的投入源于热爱/21
4.享受工作的快乐/24
5.以退休打响帝国保卫战/26
6.垄断软件行业,遭遇前所未有变革/29
第三条 乘势借力,用别人的智慧赚自己的钱
1.花钱买技术,“剽窃”不是“盗窃”/34
2.搭上成功者的“顺风车”/36
3.与苹果“联姻”买到了梦寐以求的图形用户接口/40
4.踩在他人的肩上腾飞/43
5.微软与中国的“亲密接触”/45
6.利用关系成就辉煌/48
第四条 在稳健中求发展,风险中求利益
1.微软公司冒险上市,走对关键一步棋/52
2.蚂蚁与大象共舞/54
3.在孤注一掷中见真功夫/58
4.大赌注代表大输或大赢/59
5.脱离IBM自己单干,是巨人也要挑战/62
6.冒险但不冒无畏的风险/64
第五条 在门缝里找到财富来源――善于钻营商机
1.“抓住了一个世纪可能只会出现一次的幸运”――盖茨敏锐抓住格里?基德尔漏掉的机会/70
2.费尽心机夺商机,等待商机死得快/72
3.看到别人看不到的财富/76
4.只看前面的商机:找到下一个市场入口/78
5.敏感的商业经,像鹰隼一样抓住机遇/80
6.有人烟的地方就有微软/81
第六条 与时问赛跑,巨人也不能打盹
1.微软的速度创造微软的奇迹/86
2.趁着年轻早动手/87
3.兵贵神速,果断出击是取胜天规/89
4.捷足先登才能掌握重要信息/91
5.先下手为强,抢占市场/94
6.紧跟时代步伐,适应多变社会/96
7.走在新商业规则的前面/99
8.忧患意识:逆水行舟,不进则退/101
第七条 善“变”才能出奇迹
1.努力创新,追求产品完整性/104
2.改变策略,进行“套装组合”/106
3.天变地变,技术亦变/108
4.审时度势,淘汰的就不是你/111
5.勇于突破自我,开创新局面/113
6.灵活取舍,不与对手硬拼/115
7.调整结构,继续攻城略地/119
第八条 钱要用在刀刃上,绝不乱花一分钱
1.不在意被看成吝啬鬼/124
2.同样金额的金钱,对不同目标有不同价值/126
3.绝不成为金钱的奴隶/128
4.比尔?盖茨想生产“百代”音乐/130
5.有钱不置半年闲/133
6.不是更多地投入,而是更聪明地投入/136
7.掌控“鸡蛋分篮,分散投资”的本领/138
第九条 想方设法把别人的口袋掏空
1.强化宣传攻势,史无前例的促销大手笔/144
2.以礼“俘”人,微软公司的商业手段/146
3.让“个人电脑”深入人心/149
4.要想掏空顾客的口袋,就必须倾听客户的声音/151
5.“买一赠一”的捆绑式销售/154
6.绝不要自己降低售价/157
7.以打开市场为主导/161
8.利用“盗版”的赢利模式/164
第十条 人才是聚财的关键
1.选好合作搭档,成功需要伙伴帮/168
2.“我需要的是世界上最优秀的人才”/172
3.充当“伯乐”的角色/175
4.择人任事,用人得当,人尽其才/179
5.一流人才只和一流经理一起工作/182
6.不拘一格用人才/183
7.寻找永远的怀疑者/184
第十一条 向管理要“钱”――竞争管理出效益
1.优胜劣汰,适者生存的高压管理/188
2.要以人为管理之本/190
3.一文一武,张弛有度/192
4.发挥一流职员的主观能动性/194
5.简洁高效的网络化管理/196
6.保持小公司的感觉/197
7.金宇塔式的管理模式/199
第十二条 从不隐藏善举,千金散尽还复来
1.以“仁”取众,广施恩惠/202
2.散财施善,树立全新的微软形象/204
3.得民心者得天下/207
4.付出才有回报/210
比尔?盖茨的格言/213
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