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正版新书]人的逻辑:投融资策略与上市思维于智超9787559653048
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一、投资机构篇
(一)投资机构最爱的企业画像/003
1.投资机构最爱的企业的三个标准/004
2.实际控制人性格决定企业精神/013
(二)投机机构尽职调查“三板斧”,斧斧砍出“不能投的理由”/019
1.业务尽职调查能顶大半边天/019
2.法律尽职调查看“皮”/024
3.财务尽职调查看“骨”/027
(三)估值方法运用的不同/033
1.投资运用的多种估值方法简析/033
2.估值方法适用于不同行业/043
(四)投资的风口在哪里?/048
1.投资人最看重的产业之一——新能源汽车产业/048
2.投资人最看重的产业之二——半导体产业/057
3.投资人最看重的产业之三——医疗健康产业/064
(五)专业人员素养怎样提升才到位?/072
1.投资机构从业人员应该具备哪些专业能力/072
2.情商与智商双增长才是硬道理/077
(六)机构除了投资还要进行赋能/083
1.投资带来的是不一样的钱/083
2.投后管理无比重要/088
(七)双循环:募资要考虑的那些事儿/094
1.成为LP的国有“力量”有哪些?/094
2.民间的LP哪里找?/101
3.投资战略性亏损和企业战略性亏损的区别/105
4.把手里的资金用到刀刃上才是很好选项/113
5.“宝贝儿子”变成“金主爸爸”的规律/117
(八)LPA核心条款讲解/125
1.普通合伙人、执行事务合伙人和基金管理人/126
2.基金出资、规模和存续年限/127
3.管理费/128
4.收益分配/129
5.投资方向、投资标准及投资禁止约定/130
6.重新设立基金管理公司的治理结构和投资结构设计/131
7.回拨机制/134
二、被投实体企业篇
(一)企业怎么打扮成投资机构喜欢的样子/137
1.机会总是留给有准备的团队/137
2.漂亮的商业计划书由哪些内容构成?/141
3.能揣摩出投资人心思的企业不简单/145
4.企业估值为什么上不去?/152
(二)绑定核心团队的股权激励怎么做?/159
1.因人因时制宜,选择合适的激励对象/159
2.激励方式上有多种选择/166
3.定价方式、股票和资金来源/170
4.发生纠纷实属平常,尽量做好事先预防/175
(三)员工与公司的协议有哪些条款需要签署?/179
1.竞业禁止条款在关键时可以保护公司核心业务/179
2.个人研发的知识产权归属公司所有/181
(四)投资协议中哪些约束性条款最重要?/186
1.保密协议的隐形重要性/186
2.对赌回购不要轻易去碰/193
3.反稀释条款保护了谁?/202
4.领售权、随售权、清算优先权条款解析/208
(五)上市前的焦虑源于四个因素/213
1.国内上市最后一轮融资找谁/213
2.实际控制人及团队控股比例稀释多少合适?/219
3.地方产业基金不香吗?/225
4.在境内上市还是在境外上市是如何权衡出来的?/230
(六)找定位:判断自身估值逻辑关键点/240
1.从投资估值看战略与执行/240
2.自身的出价得投资机构认可才行/244
(七)上市只是“猜中的开头”,结局永远在远方/251
1.上市前的内部绊脚石/251
2.外部拦路虎也很可怕/255
3.“家大业大”之后该分拆上市吗?/259
(八)国内公司上市后的很好运作方式/267
1.立足当地主业,做大做强/267
2.发力并购基金要居安思危/269
3.深入挖掘主业带来的衍生价值/270
附录1专业名词解释/272
附录2业务尽职调查清单模板/277
附录3投资意向书模板/283
后记/294
于智超
清华法律硕士,香港中文金融财务工商管理硕士(FMBA),欧美同学会金融委员会委员。
金融从业十余年,被投企业已有数十家登录A股及科创板。
曾在《上海证券报》、《国际金融报》等国家刊物发表过金融时评十余篇。
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5.人人都需要上的投资通识课。
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