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  • 正版新书]招聘与录用管理实务 第2版葛玉辉9787302532583
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    • 作者: 葛玉辉著 | 葛玉辉编 | 葛玉辉译 | 葛玉辉绘
    • 出版社: 清华大学出版社
    • 出版时间:2019-12-01
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    • 作者: 葛玉辉著| 葛玉辉编| 葛玉辉译| 葛玉辉绘
    • 出版社:清华大学出版社
    • 出版时间:2019-12-01
    • 版次:2
    • 印次:1
    • 印刷时间:2019-12-01
    • 字数:415000
    • 页数:260
    • 开本:16开
    • ISBN:9787302532583
    • 版权提供:清华大学出版社
    • 作者:葛玉辉
    • 著:葛玉辉
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:55
    • ISBN:9787302532583
    • 出版社:清华大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2019-12-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2019-12-01
    • 页数:260
    • 外部编号:小坞95781
    • 版次:2
    • 成品尺寸:暂无

    章招聘与录用概述
    节招聘与录用的内涵
    第二节企业招聘与录用中的误区分析
    第三节招聘与录用程序
    第二章影响企业招聘的因素
    节影响企业招聘的外部因素
    第二节影响企业招聘的内部因素
    第三节影响企业招聘的应聘者个人因素
    第三章招聘与录用的原则
    节招聘与录用的一般性原则
    第二节招聘与录用的人事匹配原则
    第四章招聘准备与策略
    节招聘工作的基本前提
    第二节招聘需求分析
    第三节确定招聘策略
    第五章招聘来源与方法
    节招聘来源
    第二节招聘方法
    第六章录用前的甄选
    节甄选概述
    第二节甄选方式一:评价中心
    第三节甄选方式二:面试
    第四节甄选方式三:测试
    第七章录用决策
    节录用决策概述
    第二节录用的关键步骤
    第三节录用决策的特殊问题与处理
    第八章招聘与录用评估
    节招聘与录用评估的作用与方案设计
    第二节招聘与录用效果检测和分析
    第三节招聘与录用评估的主要内容
    参考文献

    葛玉辉,男,1964年出生,华中科技大学管理学博士,上海理工大学管理学院教授、博士生导师、工商管理系主任,靠前有名的管理咨询专家,中国管理学网名师,上海交通大学海外教育学院特聘教授,复旦大学网络教育学院特聘教授,慧泉(中国)靠前教育集团不错教练,上海市“人力资源管理”精品课程主讲教授,上海解放教育传媒·学网特聘教师,南京汇银管理公司首席顾问,上海捷联投资咨询公司技术总监,上海邃博教育咨询有限公司总经理。

    本书是人力资源管理者进行人力资源规范化管理、提高工作效率必备的实用工作手册和常用工具书。

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