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  • 正版新书]德鲁克的十七堂管理课--全世界最伟大管理导师的失传教
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    • 作者: (美)威廉·科恩|译者:祝亚雄//吴振阳著 | (美)威廉·科恩|译者:祝亚雄//吴振阳编 | (美)威廉·科恩|译者:祝亚雄//吴振阳译 | (美)威廉·科恩|译者:祝亚雄//吴振阳绘
    • 出版社: 机械工业出版社
    • 出版时间:2014-10-01
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    • 作者: (美)威廉·科恩|译者:祝亚雄//吴振阳著| (美)威廉·科恩|译者:祝亚雄//吴振阳编| (美)威廉·科恩|译者:祝亚雄//吴振阳译| (美)威廉·科恩|译者:祝亚雄//吴振阳绘
    • 出版社:机械工业出版社
    • 出版时间:2014-10-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2014-10-01
    • 页数:292
    • 开本:16开
    • ISBN:9787111447481
    • 版权提供:机械工业出版社
    • 作者:(美)威廉·科恩|译者:祝亚雄//吴振阳
    • 著:(美)威廉·科恩|译者:祝亚雄//吴振阳
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:49
    • ISBN:9787111447481
    • 出版社:机械工业
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2014-10-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2014-10-01
    • 页数:292
    • 外部编号:小坞86916
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    致中国读者
    推荐序一
    推荐序二
    前言
    致谢
    彼得·德鲁克对威廉·科恩的评价
    第1章 师从“现代管理学之父”
    第2章 课堂中的德鲁克
    第3章 众所周知,往往错误
    第4章 逐步建立自信
    第5章 墨守成功经验,终将失败
    第6章 用无知而非经验解决问题
    第7章 领域外专门素养,成就高效管理者
    第8章 要表现杰出,就不能惧怕失败
    第9章 营销是为了不用推销
    第10章 伦理、荣誉、诚信和法律
    第11章 不可能预测未来,但可创造未来
    第12章 人人都应负起责任
    第13章 知人才能善任
    第14章 即便失败,仍潜力无穷
    第15章 德鲁克青睐的模范组织
    第16章 管理控制面板
    第17章 制定战略要基于真实形势,而非既定模式
    第18章 如何激励知识工作者
    第19章 德鲁克的自我发展原则
    后记
    译者后记
    注释

    威廉·科恩博士现任加州高等管理学院(CaliforniaInstituteofAdvancedManagement,简称CIAM)院长,美国空军退役少将,他也是彼得·德鲁克先生亲自培养出来的第一位管理学博士,是德鲁克家里的常客。 科恩教授曾荣获加州大学洛杉矶分校的“杰出教授奖”,并获评“加州杰出教授”。美国营销科学学会曾经从全球26位候选人将其遴选为“四大杰出营销学教师”之一。2009年,经过克莱尔蒙特大学彼得·德鲁克及伊藤雅俊管理学研究生院的推荐,他被该校评为“杰出校友”。 他的著作多达54部,被翻译成23种语言,其中有两部被美国《图书馆杂志》(LibraryJournal)评为“年度最佳商业书”。有关德鲁克的管理著作包括《德鲁克的一堂课》(AClasswithDrucker)、《德鲁克论领导力:现代管理学之父的新教诲》(DruckeronLeadership)等。 科恩教授曾在多家公司担任执行官,并拥有自己的咨询公司——领导艺术研究所。他还担任大学校长,并开设了一系列体现德鲁克哲学理念的课程,其中最有代表性的就是加州高等管理学院(CIAM)最近推出的硕士学位课程。在该学院,科恩教授与中国的彼得·德鲁克管理学院合作,结合德鲁克那些对全球管理实践发生深远影响的原则,设计出一套全新的教学方案。

    在威廉·科恩编著的《德鲁克的十七堂管理课》中,科恩用浅显明了的语言,结合各种生动真实的案例,向我们徐徐讲述了德鲁克的各种非常宝贵的教诲,让我们仿佛置身于真实的课堂情境中,使我们能与德鲁克进行心灵上的亲切对话,产生高度的共鸣,从而更深切地感受到德鲁克的管理和自我发展思想的魅力。当然,除了德鲁克的智慧和教诲,书中还融会了大量科恩自己的独特见解和深刻思想。

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