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  • 正版新书]雪花遇上仙人掌 如何应对高难度沟通(美)德沃拉·扎克97
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    • 作者: (美)德沃拉·扎克著 | (美)德沃拉·扎克编 | (美)德沃拉·扎克译 | (美)德沃拉·扎克绘
    • 出版社: 中译出版社
    • 出版时间:2022-12-01
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    • 作者: (美)德沃拉·扎克著| (美)德沃拉·扎克编| (美)德沃拉·扎克译| (美)德沃拉·扎克绘
    • 出版社:中译出版社
    • 出版时间:2022-12-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:64000
    • 页数:224
    • 开本:32开
    • ISBN:9787500172208
    • 版权提供:中译出版社
    • 作者:(美)德沃拉·扎克
    • 著:(美)德沃拉·扎克
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:45
    • ISBN:9787500172208
    • 出版社:中译出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2022-12-01
    • 页数:224
    • 外部编号:小坞78232
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    引言打下基础/001

    跳出圈子/001

    长话短说/003

    第1章跨越性格鸿沟自测与解析/007

    偏好程度/009

    了解自己/011

    第2章建立概念偏见与动因/023

    典型特征/025

    行为动机/033

    亮点和劣势/039

    第3章尊重/043

    相对论/044

    铂金法则/047

    管好自己/055

    第4章零事件/059

    零事件/061

    进入元状态/063

    对话还是冲突/069

    内化和投射/076

    豆子黏鼻子/077

    第5章思维语言行动你能掌握的三件事/081

    思维/083

    语言/089

    行为/097

    第6章艰难时刻阴影下的自己和他人的性格/107

    掉线/109

    “翻车”/111

    阴暗面/115

    阴影中的他人/120

    一句忠告/127

    第7章两种领导者强化你的领导力/129

    领导风格/131感觉好&表现好/137

    改进空间/140

    第8章内向者与外向者与雪花&仙人掌的组合/153

    放宽视野/154

    你与视频会议/164

    酸甜苦辣/166

    共同点/169

    第9章工作之外走进日常生活/171

    业余生活/173

    吸取教训/187

    第10章总结/191

    自由问答/196

    从最重要的开始/199

    尘埃落定/199

    讨论提纲讨论&反思提纲/201

    附录/205

    致谢/208

    关于德沃拉/210

    德沃拉·扎克
    康奈尔大学的 MBA 学位(全额学费优异学者);宾夕法尼亚大学的学士学位(优等生);MBTI 和神经语言编程认证师;门萨俱乐部会员;顾问公司CEO《华盛顿邮报》畅销书作家;全球团队领导力主题演讲者康奈尔大学的 MBA 学位(全额学费优异学者);宾夕法尼亚大学的学士学位(优等生);MBTI 和神经语言编程认证师;门萨俱乐部会员;顾问公司CEO《华盛顿邮报》畅销书作家;全球团队领导力主题演讲者
    出版著作有《讨厌网络的人的网络》,第2版(2019),《单个任务》(2015)和《管理讨厌管理的人》(2012)等。她的图书共计被翻译成45种语言,所获奖项包括《2019年福布斯很好网络书籍》、《福布斯》五大自助书籍、2016年五大商业书籍以及《华盛顿邮报》十大非小说类书籍。
    她创立的Only Connect 顾问公司,于2019年赢得了美国农业部的年度女性拥有企业奖。作为演讲人、培训师,她曾为100多家机构和企业提供培训,客户包括:达美航空公司,约翰霍普金斯大学、美国国立卫生研究院、美国教育部、史密森尼学会、约翰霍普金斯医学研究所、美国国立卫生研究院、伦敦商学院、美国能源部、财政部执行学院、美国专利商标局和门萨协会等机构。

    打破刻板印象 穿透表面,发现真实、根本的冲突所在
    洞察身边人的真实想法 帮助不同性格互相融合
    从容应对人际关系 提升职场的幸福指数和成功指数
    应对高难度沟通 将所面对的高难度沟通,转化为一个认知真实自我、成长提升的过程


    这是一本有趣而实用的职场指南,作者基于卡尔·荣格的人格类型学和MTBI性格学,将工作中的常见冲突性格划简明清晰地分为思想者和感觉者的两种,并把二者形象化为“仙人掌”和“雪花”。无论你是谁,都能在“雪花-仙人掌”图谱中找到自己的位置。帮助你打破刻板印象,穿透表面,发现真实、根本的冲突所在,帮助我们洞察身边人的真实想法,从容应对人际关系中的高难度沟通,提升我们职场的幸福指数和成功指数。

    书中的分类让你可以轻易理解绝大部分高难度沟通的底层逻辑,通过自我定位、互相了解和简单的行为控制技巧,可以使不同性格的人互相融合,并且更好地发挥各自的长处,将所面对的沟通处境,转化为一个认知真实自我、成长提升的过程。

    作者具有数十年丰富的工作咨询、团队指导经验,在她幽默好读的行文中,“元状态”、“大脑区域控制”等理论融合其中,书中还有大量有趣的例子、评估表格、小贴士,图片……全文的阅读及其有趣轻松,让人爱不释手。


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