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正版新书]集团战略与文化曾良才9787516500941
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第一章 战略定位与文化思维
战略定位得益于文化的哲学思维。战略定位,就好比盖高楼选址和打地基,选在地震断裂带上,再豪华的高楼也要垮;地基不牢,再漂亮的高楼也要塌。而文化思维,是制定、实施战略的基本功。就是引领着选准选好楼址,把地基打牢打实。
一、集团战略是集团立足现实、制胜未来的普遍选择
二、战略定位
三、集团文化是集团战略的重要组成部分
四、“文化思维”推进集团战略的实践与提升
第二章 战略布局与文化塑魂
决定战略的胜负靠布局,而战略布局的多元性、复杂性、艰巨性,则需要统一的价值观来引领共识、统率共为。文化塑魂,则是塑造坚实的价值基础。
一、战略布局:空间、产业、产品、资本、人才布局
二、战略布局的影响因素、特征、原则与文化的冲突
三、以塑造核心价值观为内核,建设与集团战略相匹配的集团文化理念体系
第三章 战略布阵与文化设计
战略博弈的重心在于战略布阵,中国集团企业要在国际市场上和高手过招,不仅要在战略上运筹帷幄、精心布局,而且在战略布阵上也要精心研究和设计出一套有利于实施布局、推进战略落地的战术、战法、举措和途径。
一、战略布阵,决胜市场的应对之策
二、文化设计是优化提升战略布阵之道
第四章 战略布道与文化经营
布道,核心是强化对规律的认知和把握,重点是抓好各方面的统筹协调。文化经营是明道之要,经营的是员工的思想,经营的是人心,经营的是虚拟价值,是集团的价值体系。而经营思想、经营人心比经营产品更复杂更重要。
一、战略布道,核心是强化对规律的认知和把握
二、战略布道,重点是抓好各方面的统筹协调
三、聚焦主题,文化经营
四、给力主线,提升集团文化力
第五章 战略落地与文化和谐
第六章 战略并购与文化融合
第七章 战略管控与文化治理
第八章 战略转型与文化创新
后记
曾良才,江西吉安永和人,研究员,中国企业文化研究会特邀研究员,中国军工文化首席专家,中国航空工业集团公司特级专务,派出监事会。主要作品有专著《东线序曲》,参与创作《思想政治工作认识论》、《思想政治工作辩证法》、《企业青年工作》等著作,主编了《集团文化》、《龙腾东方》、《如何当好党委书记》、《战略转型思维变革》、《企业宣传策划导读》和《腾飞》丛书等十余种图书。
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