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正版新书]工作源动力:气怎么理才顺活怎么干才爽胡兴龙97875095
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章欲求不满的冲动心理
――为什么你总是看老板不顺眼,和企业唱反调?
◎企业怎么了?老板怎么了?你怎么了?
◎是企业容不下你,还是你不能宽容老板?
◎为什么大道理都懂却还是看不开,做不对?
◎为什么总是愤怒、焦虑和抱怨?
第二章管理与现实的失衡
――为什么你总觉得自己精明能干而手下都是笨乌?
◎为什么认真工作的人越来越少?
◎为什么动不动就针锋相对的人越来越多?
◎真实企业到底是什么样?是否有自己的管理系统?
◎为何总是在管理与现实中感到不平衡?
第三章思考的心智模式
――为什么你常常躲在被子里不想上班,做什么都不快乐?
◎究竟是哪些症因令你感到不快?
◎思考模式可以重建吗?
第四章纠偏与重建心理平衡
――你以为企业会因为你的不满而对你妥协吗?
◎让你与企业背离的症结有哪些?
◎给你一次机会,你是否愿意与企业握手言和?
◎改变心态,激发内心正能量
第五章意识源自行动力
――当你不能左右潜意识时,你还能改变什么?
◎当你不能左右潜意识时,你可以试着改变行为
◎改变行为之告别拖延症
◎改变行为之克服依赖心理
◎改变行为之Hello,微笑!
◎改变行为之跳出常规的怪圈
◎改变行为之学会感恩
◎改变行为之建立良好人际关系
◎改变行为之运用正能量,迎接新生
工商管理硕士(MBA),工商管理博士(DBA)。曾担任过大专院校教师、党校副校长、报社副主编,现任广州市花都新闻中心主任。兼任:中国营销学会副秘书长,中国管理科学研究院研究员,中国职业经理人认证培训专家,中山大学很好总裁不错研修班特聘教授,中华英才网特聘人力资源管理专家,华南理工大学、广东培正学院、广州工商职业技术学院、贵州师范学院、贵州师范学院等客座教授,广州海外留学就业指导服务中心特聘专家。《神州学人》求职专栏作者,出版专著《中小企业品牌成长之道》,首创总裁幸福学、积极心理与幸福人生原理、核心竞争力“3+1”模型、品牌金三角——学习力执行力创新力、品牌营销九段。
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