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    • 作者: 高峰著 | 高峰编 | 高峰译 | 高峰绘
    • 出版社: 浙江大学出版社有限责任公司
    • 出版时间:2017-05-01
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    • 作者: 高峰著| 高峰编| 高峰译| 高峰绘
    • 出版社:浙江大学出版社有限责任公司
    • 出版时间:2017-05-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-05-01
    • 字数:317千字
    • 页数:295
    • 开本:16开
    • ISBN:9787308168069
    • 版权提供:浙江大学出版社有限责任公司
    • 作者:高峰
    • 著:高峰
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:49
    • ISBN:9787308168069
    • 出版社:浙江大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2017-05-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2017-05-01
    • 页数:295
    • 外部编号:码头附近82968
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    王麒诚:永远保持饥饿永远锐意进取
    蔡华:创业在这的时代
    方毅:从学生变成青年,从梦想家到实干家
    陈博:分享快乐,实现梦想
    陈琪:从出发,将美丽生意进行到底
    王淮:Facebook神话之外
    钱振澜:回归到初的起点上
    方琴:价值观与理想
    李响:改变世界要一步步来
    陈艺超:把喜欢的做到
    叶睿智:一位连续创业者的理想与现实
    陈伟星:重要的是解决问题
    刘若鹏:坚持做改变世界的创新者
    黄晓煌:创业是兴趣所在
    陆炜强:新农人担起新农业
    顾莹樱:创业意味着责任
    段威:简单快乐使命必达
    白云峰:君子务本,不断创新
    毛靖翔:创业是一场共赢的轰趴
    杨泱:从前有只独角兽
    周伟:未来,书联网
    罗清璟:创业重在“折腾”
    邱懿武:从危机中走来的创新者
    佟世天:业绩,才是尊严
    何东青:认识自己,坚持做自己
    易昊翔:不断学习,了然于心
    沈爱翔:你在为谁创造什么价值?
    李景元:用科技创新实现人类福利
    陈文慧:让一技之长变得更长
    吴镓成:教育是人的教育
    后记

    让每一个人都能拥有更多快乐在这个竞争激烈的游戏行业,我们似乎淡忘了游戏的目的,就是单纯为了让人感到快乐而已。陈博和他的团队为之奋斗的目标,便是让每个人都能拥有更多快乐,这也是妙聚网络公司的梦想。
    妙聚网络作为一家以整合互联网流量,以游戏运营和网络营销为主要业务的互联网娱乐和营销公司,其人才的选拔标准是只寻找更好的。陈博看重的是员工个人的品质:“我希望他是一个正直、开放、简
    单的人,并且对于工作有高度的热情,富有正能量并且能感染周围的同事,有持续的动力去进步且有较强的自我调节能力,并且在工作中有快速积累经验和知识的能力。希望每一位新人都能提高我们公司的整体能力水平,所以说我希望他的能力是高于我们员工能力的平均水平的。”作为人,陈博更加看重的是创业团队带头人的能力。“我的理念是找到一个的人去持续,并且跟他成为好朋友。一个的人无论做什么项目都会做好,剩下的只是时间和运气的问题。市
    场上有两种理论,一种是赌赛道,一种是赌马的,我是属于赌马的那种,并且在的马上下重注。”除了在甄选创业团队时下足功夫外,现在的天使人越来越注重投后管理,为创业者打造一个生态
    圈,而这恰好是陈博与他的项目游侠汇的优势。
    与大部分人所面临游戏行业资源不足的现状相比,陈博拥有着丰富的游戏行业资源。
    “我们的理念是做行业生态的,我们在每一个标的的时候会考虑它对我们当前游侠汇生态有帮,反过来看我们当前的生态对当前要的项目有帮,所以我们的每一
    个项目都会成为这个生态的一部分,会让这个生态更稳定,让价值更大。”同时,游侠汇在国内首次提出了“保姆式”管理理念,以创业者为中心进行培养。在这个逻辑下,游侠汇金额大但股份占有量相对少,出钱出力的同时,还提供大量的业内外资源,帮创业者搭建团队,共同研究公司的发展战略。协其提升管理水平。
    “当创业者进入我们游侠汇的生态体系,自然而然会得到很多资源,比如说你是做游戏开发的,我们这里有做IP的、发行的,有多可以交换的资源。
    并且在企业PR、后续融资等方面,我们的团队也有丰富的行业资源和充分的经验、人脉,这些都将对创业者提供极大的帮。”而对于手游小团队正进行二次融资救命,发行化,猎头化的观点,陈博基本还是认同的。“我们也遇到很多的小团队2015年拿了以后,可能产品没有做出来,或者市场反应不好,也在进行二次融资,这种现象是比较普遍的,有些融不到钱的团队
    就死了。这提醒了很多创业团队在选择人的时候,还是要选择更专业和靠谱的人。很多小团队找了一个人,拿了一两百万,不一定够花,人对行业理解不深,初不见效果,可能就不会追投,导致一拍两散的局面,其实这对小团队来说是不好的。创业和本身就是一件很专业的事情,创业者本身需要很成熟,人也需要对行业有很深的了解,这样才能配合好。因此,团队在选择人的时候一
    定要谨慎。”“另外,我觉得不是所有团队都适合创业。因为现在行业竞争激烈,如果拿个一两百万,是没有办法在这个激烈竞争的环境中存活下来的。我们现在的金额都会偏大一些,基本在四百至五百万元,我们希望团队多拿点钱,这样才可以面对一些风险。
    个人觉得现在整个创业门槛已经提高了。”对于妙聚公司来讲,陈博认为作为游戏而言价值的是能够给予用户乐趣,这个乐趣是重要的。“我们觉得很多玩家特别是高端的玩家,或者付费的玩家,他们是喜欢去思考和琢磨的。他们也希望在玩游戏的过程中有一定的交互,包括剧情和作,觉得这才能带给他们不一样的体验。应该说网页游戏的行业每天都有新游戏上线,这讲得已经保守了,甚至可能每天会出现两款游戏测试。我们觉得玩家所需要的一定是和别人不一样的体验。这个市场表面上很繁荣,但是整个游戏市场却缺乏新产品。每次我们同行交流都是大眼看小眼,为什么我们没有能够给玩家带来有乐趣的产品?正是因为这样没有乐趣的产品。我觉得很可悲。”作为游戏人,陈博希望自己能够有这样的精神——不创新,毋宁死。“我觉得我们的游戏一定是有诚意的,对得起用户,只有创新的产品才能获得成功。
    我做游戏行业已经八年时间,从客户端一直到现在的网页游戏,我一路研究过来,我自己每天都在思考这个问题:市场上每一款成功的产品,按照客户端的标准是有五万以上的下载量。类似这样的产品有很多,任何一款都有自己的特点,不可能说像这个产品
    就是成功了。成功的产品一定是在当时的点上有自己的创新。我所理解的创新包括画面、技术、操作方式、战斗方式。这是游戏界基本的要素,讲起来很宽泛,但是我觉得从基本的点里面能够给用户带来不一
    样的体验。”今天的陈博,不仅做到了让用户多一点快乐,更通过独特的管理模式将这一份快乐传递下去,惠及广大的创业者。
    P37-39

    高峰等编的《浙大范儿》选取了三十名80后、90后的浙大创业校友,通过访谈的形式,对他们所创立的公司、个人奋斗经历等进行了整理描述,展现了浙大的人才培养理念,以及这些人对于青年人价值观的、和对、社会的意义,同时对青年学生以启发和借鉴。

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