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    • 作者: 格荣多著 | 格荣多编 | 格荣多译 | 格荣多绘
    • 出版社: 机械工业出版社
    • 出版时间:2015-07-01
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    • 作者: 格荣多著| 格荣多编| 格荣多译| 格荣多绘
    • 出版社:机械工业出版社
    • 出版时间:2015-07-01
    • 页数:171
    • 开本:16开
    • ISBN:9787111506676
    • 版权提供:机械工业出版社
    • 作者:格荣多
    • 著:格荣多
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:30
    • ISBN:9787111506676
    • 出版社:机械工业出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2015-07-01
    • 页数:171
    • 外部编号:码头附近29792
    • 版次:暂无
    • 成品尺寸:暂无


    译者序

    作者简介
    初步说明
    部分 路易斯伯格的故事
    章 初遇
    第2章 事故
    第3章 “领导人圆桌会议”
    第4章 3×5
    第二部分 简单领导—系统
    第5章 五项职责
    第6章 为什么动力必须从内部来
    第7章 系统的价值
    第8章 何时开始,如何开始
    第9章 五种辅工具
    0章 操控还是影响
    1章 五条原则
    第三部分 简单领导—责任
    2章 对自己的承诺
    第四部分 简单领导—
    3章 五项职责
    4章 五种辅工具
    5章 五条原则


    鲍里斯·格荣多

    写下了作为领导专家的辉煌事业篇章,尽管他曾经遭受命运的剧烈冲击。这位引人入胜的演讲人堪称欧洲的精英培训师,他的格荣多领导学院使企业能够正确履行其领导责任,在系统的人力发展领域,该学院比大多数的管理学院都走得更远。

    博多·舍费尔

    1960年9月10日出生在德国科隆,是德国著名的家、企业家、演说家以及书作家。他已经帮欧洲成千上万的人在个人财务问题上取得了巨大的进步,成为欧洲理财大师,拥有“欧洲”和“欧洲金钱教练”的美誉。


    【内容简介】


    *简单有效的领导

    是激发员工的效率商

    让企业不受用人换人的影响




    一个被所有员工敬仰和追随的离开领导岗位后,公司会发生什么?

    格鲁伯公司的老大离开之后,公司和员工均陷入了低谷,老大回来搞清楚了状况后对公司领导层说,他们的E下降了。E在这里的意思是效率商。效率商决定了一个人的效率高低,他可以完成自己需要完成的事,他能够达到自己预定的目标。如果一个人做事效率不高,原因就在于缺乏领导力。

    领导力决定了生活的成败,也决定了这家公司的命运。

    老大将会请一位高层老总来管理公司,这个人可以引入一套领导系统,这套系统发挥作用时不受所用人的影响,而且不管打算做什么都可以达成。

    这个系统便是简单领导系统。


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