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    • 作者: 中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会编著 | 中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会编编 | 中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会编译 | 中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会编绘
    • 出版社: 中国水利水电出版社
    • 出版时间:2023-07-10
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    • 作者: 中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会编著| 中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会编编| 中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会编译| 中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会编绘
    • 出版社:中国水利水电出版社
    • 出版时间:2023-07-10
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:278000
    • 页数:280
    • 开本:16开
    • ISBN:9787522616292
    • 版权提供:中国水利水电出版社
    • 作者:中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会编
    • 著:中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会编
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:100
    • ISBN:9787522616292
    • 出版社:中国水利水电出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2023-07-10
    • 页数:280
    • 外部编号:涿仝西I147831
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    1水利事业单位人力资源配置研究2推动科研事业单位收入分配改革调研报告3水利科研院所高层次人才托举实例研究4干部援派工作的实践和思考5长江水文高层次人才培养及梯队建设的探索与思考6强化思想政治 激发干事创业热情推水利高素质创新人才培养7以岗定培、赛融合,培养水利高素质技能人才队伍8水利科研人才队伍建设的思考与实践9完善激励约束机制,不断优化收入分配体系10黄委所属企业工资决定机制改革实施情况调研报告11关于落实“黄河战略”加强全省基层防汛人才队伍建设的思考12基于平衡计分卡的水利科研事业单位绩效考核研究-以珠科院为例13浅析当前基层青年干部队伍建设的问题和途径14如何有效促进基层水利人才能力建设15事业单位人力资源管理制度中激励机制有关问题研究16深入贯彻人才强国战略推进大型水利枢纽人才队伍建设研究—以小浪底管理中心为例17适配水利高质量发展的跨组织边界人才全链条孕育机制研究18“十四五”时期尼尔基公司人才队伍建设探析19培养造就水平才队伍支持措施研究20深化全员竞岗人事制度改革,激活科研人员干事创业内生动力21水利事业单位改革中基层人才队伍的优化策略22水利事业单位专业技术人员绩效评价方法研究探索人才队伍发展新思路,力水利高质量发展24水利基层单位干部队伍思想政治工作探究25浅谈提升科技中小企业青年理论学习小组学习成效途径

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