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正版新书]拆掉思维里看不见的墙筱原信中国水利水电出版社978752
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前言
(日)筱原信
1971年生于日本大阪。京都大学博士、研究员。著有《激发孩子我思、鼓足干劲的小妙招》《平凡之人如何培养创造力》。
面对日常工作和生活中的挑战,作者通过打破自己的思维局限,找到了很多别具一格的解决办法,得以灵活顺利地应对各种难题,包括如何与“熊孩子”斗智斗勇,如何妥善处理职场关系、关系,如何攻克项目难题……
“思维局限”存在于日常生活的方方面面,本书所介绍的思考方法有利于解决各种情景下的难题。
——印南敦史(日本作家、书评家)
我们每时每刻都生活在“思维局限”中,有时是别人/社会强加给我们的,有时是我们自己主动跳进去的。这些“思维局限”,困住了我们原本就有的潜能!
读完这本书你就知道,怎么搞定严厉苛刻的领导?怎么让员工心甘情愿地干活儿?怎么说服要求巨多的甲方?怎么支使懒惰的老公做家务?怎么教育叛逆期的学生?怎么让调皮贪玩的熊孩子乖乖听话?……
在这本书里,日本思维专家结合自身工作、交友、相处、育儿的经历,教你认识思维局限的4种类型,教你掌握3种识别法、5种利用法、8种实践法,一步一步地转换思维、灵活处理工作/生活中所有难题!
你之所以会一遇事就慌张失措、大脑停转,是因为你大脑中存在固有的思维局限,它就像一道墙,限制了你发散思维,让你无法发挥原有的能力。
本书是一本释放潜能的深度思考指南,也是一本见招拆招、做事开挂的指导手册,教你发现并打破思维局限,拆掉思维里看不见的墙,找到直击本质的解决方案,迅速灵活地应对各种突发情况,让自己的能力得以化发挥,为危机和人生找到出路。
通过本书,你可以掌握:
4种思维局限的概念——宏伟远大型、触手可及型、力型、破坏型;
3种识别方法——观察法、表达法、询问前提法;
5种利用方法——穿插法、转换法、打破法、设计法、创造法;
8种实践方法——坚持法、改变场、礼仪范式法、激发乐趣法、优缺点转换法、循序渐进法、统一战线法、弦外之音法。
从此轻松解决日常棘手难题:
对人:协调人际关系——平息人际;与人顺利交涉;建立合作关系……
对事:改善做事方法——调节做事心态;激发做事动力;做到物尽其用……
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