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  • 正版新书]高效能员工的8大修炼/课思工作方法书系课思课程中心97
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    • 作者: 课思课程中心著 | 课思课程中心编 | 课思课程中心译 | 课思课程中心绘
    • 出版社: 中国电力出版社
    • 出版时间:2015-01-01
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    • 作者: 课思课程中心著| 课思课程中心编| 课思课程中心译| 课思课程中心绘
    • 出版社:中国电力出版社
    • 出版时间:2015-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2015-01-01
    • 字数:174千字
    • 页数:184
    • 开本:16开
    • ISBN:9787512367302
    • 版权提供:中国电力出版社
    • 作者:课思课程中心
    • 著:课思课程中心
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:30
    • ISBN:9787512367302
    • 出版社:中国电力
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2015-01-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2015-01-01
    • 页数:184
    • 外部编号:涿仝西I109279
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    丛书序
    前言
    章 从散乱式思考到逻辑思考
    1.1 如何梳理结构和层次:金字塔逻辑
    1.2 如何进行整理和判断:逻辑树
    1.3 如何进行分析和筛选:先水平后垂直逻辑
    1.4 如何寻找问题方案:先整体后局部
    1.5 如何推导和验结论:三角形逻辑
    第2章 从随意执行到模板化执行
    2.1 明确执行相关事项:任务分析模板
    2.2 梳理操作步骤和细节:流程模板
    . 掌控执行进度:甘特图时间模板
    2.4 快速处理意外事件:危机应对模板
    2.5 跟踪并整理执行过程:总结汇报模板
    第3章 从漏斗式沟通到无缝式沟通
    3.1 如何准确接收信息:同理心式倾听
    3.2 如何获取有效信息:探索式提问
    3.3 如何避免误解:精准表达
    3.4 如何促进双向交流:建立反馈机制
    3.5 如何达成共识:攻心式说服
    第4章 从无规则合作到互补型合作
    4.1 如何实现角色互补:明确分工
    4.2 如何实现专业互补:术有专攻
    4.3 如何实现能力互补:学有所长
    4.4 如何实现优势互补:取长补短
    4.5 如何实现责任互补:权责分明
    4.6 如何实现资源互补:整合共享
    第5章 从单一化解决问题到多途径解决问题
    5.1 解决问题途径之一:套用七步法
    5.2 解决问题途径之二:调动众人智慧
    5.3 解决问题途径之三:借图表
    5.4 解决问题途径之四:建立问题库
    第6章 从被动式改正到循环式改进
    6.1 提升业务能力:总结一对照一提高
    6.2 改善个人行动:自检表
    6.3 工作行为:ABc行为模式
    6.4 优化工作流程:sDcA循环
    6.5 提高工作效率:标准化管理
    6.6 改善工作结果:PDcA循环
    第7章 从简单的模仿到创新
    7.1 如何开拓思维:头脑风暴
    7.2 如何打破思维定势:质疑
    7.3 如何提升想象力:右脑训练
    7.4 如何激发创造力:培养好奇心
    7.5 如何抓住创新的灵感:训练直觉思维
    第8章 从碎片化学习到持续学习
    8.1 如何实现快速学习:模块化学习
    8.2 如何灵活机动地学习:5A学模
    8.3 如何实现学习的连续:阶梯式学习
    8.4 如何保学习的实用:实操式学习
    8.5 如何保学习成果:系统学习+针对学习

    课思课程中心,成立于2007年,是弗布旗下elearning产品、高校教学辅产品、企业培训模拟产品、职业培训模拟产品、管理微电影产品、flash产品、3D产品的开发和设计制作中心。主要致力于课程定制开发、elearning产品、培训和教育课件开发等三大业务。

    课思课程中心编著的《高效能员工的8大修炼/课思工作方法书系》系统地介绍了提高工作效率的8项修炼从散乱式思考到逻辑思考、从随意执行从到模板化执行、从漏斗式沟通到无缝式沟通、从无规则合作到互补型合作、从单一化解决问题到多途径解决问题、从被动式改正到循环式改进、从简单的模仿到创新、从碎片化学习到持续学习,引导读者边学习边运用,边实践边提高,轻松成为效率达人。

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