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    • 作者: 哈瑞·鲍尔著 | 哈瑞·鲍尔编 | 哈瑞·鲍尔译 | 哈瑞·鲍尔绘
    • 出版社: 中国电力出版社
    • 出版时间:2015-02-01
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    • 作者: 哈瑞·鲍尔著| 哈瑞·鲍尔编| 哈瑞·鲍尔译| 哈瑞·鲍尔绘
    • 出版社:中国电力出版社
    • 出版时间:2015-02-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2015-02-01
    • 字数:88.00千字
    • 页数:120
    • 开本:16开
    • ISBN:9787512368903
    • 版权提供:中国电力出版社
    • 作者:哈瑞·鲍尔
    • 著:哈瑞·鲍尔
    • 装帧:暂无
    • 印次:暂无
    • 定价:36
    • ISBN:9787512368903
    • 出版社:中国电力出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2015-02-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2015-02-01
    • 页数:120
    • 外部编号:涿仝西I109361
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    哈瑞·鲍尔,30年来一直致力于帮个人与组织做到优选。他的著作、演讲以及培训都展示了这份职业的共同主线,那就是不管你从事什么工作,都应该从中寻找趣味;帮人们在工作与家庭中都做到优选;教给组织该如何让员工全身心投入工作。哈瑞近期新创作的作品《谁绑架了很好》将这些主线巧妙地联系在了一起,从而帮个人与组织追求很好。

    约翰·布瑞特,是Kforce的卫生保健部主任。该公司拥有很好的历史。他经常在靠前以及靠前上就组织行为等相关话题进行演说。约翰很终踏上了咨询职业生涯,期间有机会观察并积极影响各个组织的人员设置。他还将自己的想法与观点写了下来,随后出版了靠前本著作《谁谋杀了变革先生》,合著人是《一分钟经理人》的作者肯·布兰佳。这本书后来被译成15种语言。也正是该书为约翰提供了靠前大主要平台,帮领导、管理层以及一线员工更好地理解彼此的观点。

    艾德·真特,艾德于西肯塔基大学(1986),并获传播学士学。他拥有西南浸信会神学院硕士(1988),此外还于迪斯尼世界的迪斯尼大学。艾德正是在迪斯尼才开始认识到实现很好客服的“秘密”。他在非盈利组织与志愿者一起工作期间,得以有机会锻炼自己的灵活、交流能力,逐渐灌输实干意识,提高能力并发掘激情。上述这五种能力一直以来都是他的工作中心。只要能提高这五种能力,人们就能做到很好,而艾德正是花了一生的时间帮他们做到这一点。

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