由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
正版新书]现代薪酬管理:理论、工具方法、实践晁玉方9787302484
¥ ×1
第四章 薪酬策略及其影响因素
节 薪酬策略
一、薪酬策略概述
二、薪酬定位策略
三、薪酬结构策略
四、薪酬构成策略
五、薪酬支付对象策略与策略
第二节 薪酬策略的影响因素
一、宏观环境对薪酬策略的影响
二、劳动力市场对薪酬策略的影响
……
第五章 薪酬管理体系设计与薪酬管理诊断
第六章 薪酬调查
第七章 薪酬水平的确定与薪酬预算
第八章 薪酬体系
第九章 职位薪酬体系设计与构建
第十章 职位薪酬结构设计
十章 技能与能力薪酬体系的构建
第十二章 绩效薪酬体系设计
第十三章 股权激励与员工持股计划
第十四章 员工福利管理
第十五章 薪酬构成设计与薪酬定级定档
第十六章 薪酬日常管理
第十七章 薪酬外包与薪酬管理国际化
参考文献
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
非常抱歉,您前期未参加预订活动,
无法支付尾款哦!
抱歉,您暂无任性付资格