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正版新书]劳动权保障与《劳动法》的修改秦国荣9787010109909
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章 与劳动权相关的法学范畴及其内在逻辑
节 法律上的劳动概念:法理逻辑与内涵界定
第二节 劳动者与用工者的概念内涵界定
第三节 劳动关系与劳务关系的法律区别
第四节 劳动权的权利属及其内涵
第二章 劳动权保障背后的律理与演变
节 法律衡平与劳权保障:现代劳动法的价值理念及其实现
第二节 新中国成立前劳动的演变及其启示
第三章 劳动权保障中的劳动合同制度设定
节 劳动合同的法定条款研究
第二节 无固定期限劳动合同:劳资伦理定位与制度安排
第三节 服务期协议:概念、本质及其法律效力分析
第四节 劳动合同中止:概念界定、适用情形及制度架构
第五节 劳动违约责任:归责原则、构成要件及完善
第四章 劳动权的行政与司法保护
节 弱势均衡与劳权保障:劳动监察制度的内在功其实现
第二节 劳动仲裁的法律分析与我国劳动争议解决的法律机制选择——对劳动仲裁前置程序的法律批判
第三节 职责与制度:劳资集体协商中的角色定位
参考文献
后记
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