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  • 正版新书]医疗市场医疗组织与激励动机研究方燕9787509654064
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    • 作者: 方燕著 | 方燕编 | 方燕译 | 方燕绘
    • 出版社: 经济管理出版社
    • 出版时间:2018-01-01
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    • 作者: 方燕著| 方燕编| 方燕译| 方燕绘
    • 出版社:经济管理出版社
    • 出版时间:2018-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2018-01-01
    • 字数:262千字
    • 页数:225
    • 开本:16开
    • ISBN:9787509654064
    • 版权提供:经济管理出版社
    • 作者:方燕
    • 著:方燕
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:88
    • ISBN:9787509654064
    • 出版社:经济管理出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2018-01-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2018-01-01
    • 页数:225
    • 外部编号:涿仝东226772
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 总论
    节 医疗行业与医疗经济学:特征、主题和规制手段
    一、医疗行业特征与医疗经济学主题
    二、医疗市场失灵的解决之道:规制与竞争
    第二节 医疗市场中的利益链和健康支付系统:一个简要评述
    第三节 供给侧和需求侧成本分摊、价格规制理念演变与共识
    一、医疗成本分摊:需求侧vs.供给侧
    二、有关医疗价格规制的理念演变和国内医改路线图
    第二章 医疗行为、医疗市场与医疗经济激励机制
    节 医疗行为、医疗服务和医疗市场:特和经验事实
    一、医疗行为和医疗市场的独特
    二、医疗行业的特殊现象:两个经验事实
    第二节 医疗服务、医疗保险和经济激励机制:初探
    一、一个基本问题:医患关系和医疗服务支付问题
    二、医疗支付系统、多阶段不完全信息博弈和激励合约
    第三节 团队行医、任务多重和成本分担
    一、团队行医、信息不对称和偷懒
    二、基本模型:外溢效应、团队行医和偷懒问题
    三、团队行医、外溢关系和成本分成
    四、任务多重与成本分担
    第四节 医疗服务支付机制、需求侧和供给侧成本分担
    一、医疗服务支付机制和成本分担的界定
    二、需求侧成本分担和医疗保险
    三、基于医疗费的医保付费机制:由来和缺陷
    四、需求侧道德风险的两维和患者的自付费形式
    五、需求侧患者和医保方的道德风险问题:一个简单图解
    六、供给侧成本分担和医疗服务支付机制
    七、成本分担和经济激励:需求侧vs.供给侧
    第五节 医疗组织、非经济激励和激励动机:外生与内
    一、医疗组织的由来
    二、经济激励功效的有限和解决之道
    三、激励动机的分类:外生vs.内生
    第三章 经济激励:经典付费形式
    节 医疗支付机制经典形式概述
    第二节 几种特殊的支付形式:计件、计时工资和固定工资
    一、基于产出(或投入)的服务支付:计件(或计时)工资
    二、固定工资:激励缺失
    第三节 后付制
    一、事后单例价格支付:时间不一致和跨期逆向选择
    二、按服务项目支付
    第四节 预付制
    一、预付制简述
    二、逐项预付:预算软约束、棘轮效应和效率缺乏
    三、总额预付
    四、按人头支付
    五、按病种支付
    第五节 预付制的缺陷初探:一个综合视角
    一、信息不对称和行为不可观察
    二、行为者风险规避
    三、策略行为:质量降低、成本转嫁和进入门槛限制

    方燕,数量经济与技术经济研究所数量经济学专业博士,经济研究所理论经济学博士后流动站出站博士后。现为北京交通大学经济管理学院讲师。主要研究领域为博弈论与机制设计、产业组织与反垄断、卫生经济学和互联网经济学等。2012年于院,获经济学博士。2012~2015年在经济研究所博士后流动站进行博士后科研工作,出站后被北京交通大学经济管理学院录用。主持社科青年项目(13CJL024)1项,参与社科一般项目和自科面上项目各1项。已在《世界经济》、《统计研究》、《经济学动态》、《经济科学》、《经济理论与经济管理》等核心期刊发表10余篇,已独立出版专著《递增阶梯定价理论》。

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