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正版新书]人口老龄化背景下人力资本影响贸易模式的作用机制与中
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章 引言
节 研究背景和意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节 研究思路和内容
一、研究思路
二、研究内容
第三节 研究方法和创新点
一、研究方法
二、创新点
第二章 文献综述
节 人力资本影响国际贸易的相关文献
一、国外相关文献
二、国内相关文献
第二节 人口老龄化影响国际贸易的相关文献
一、人口老龄化与国际收支
二、人口老龄化与贸易模式
三、人口老龄化与经济增长
第三节 人口老龄化、人力资本影响国际贸易的相关文献
一、人口老龄化与人力资本关系的相关研究
二、人口老龄化、人力资本共同影响国际贸易的相关研究
本章小结
第三章 人口老龄化对人力资本的影响
节 文献回顾
一、相关理献
二、相关实文献
第二节 人口老龄化影响家庭人力资本的理论机制
一、人口老龄化影响家庭教育的代际竞争效应
二、人口老龄化影响家庭教育的代际支持效应
第三节 人口老龄化影响家庭人力资本的实检验
一、计量模型、指标选取与数据说明
二、计量结果分析
本章小结
第四章 人力资本对国际贸易的影响
节 人力资本影响经济和贸易发展的理论基础
一、人力资本影响经济增长的理论依据
二、人力资本影响国际贸易的理论基础
三、人力资本度量方法
第二节 人力资本影响贸易模式的实分析
一、相关文献
二、模型、变量与数据
三、实结果分析
第三节 人力资本存量与全球价值链分工地位:基于发展中视角
一、相关文献
二、全球价值链分工地位测算
三、计量模型与变量
四、实结果分析
第四节 人力资本分布、比较优势与贸易模式
一、理论分析
二、人力资本分布的度量
三、人力资本分布、比较优势与贸易模式:以中国和印度为例
本章小结
第五章 人口老龄化、人力资本与贸易模式
节 人口老龄化影响贸易模式的理论分析与典型事实
一、人口老龄化与劳动力市场
二、人口老龄化与国际贸易
第二节 人口老龄化影响贸易模式的实分析
一、我国人口老龄化与贸易模式概况
二、人口老龄化对我国贸易模式的影响
第三节 人口老龄化、人力资本与我国出口:基于省级面板数据的检验
一、模型、变量与数据
二、实结果分析
第四节 人口老龄化背景下人力资本影响贸易模式的作用机制
一、文献回顾
二、计量模型、指标选取与数据说明
三、计量结果分析
四、结论与政策建议
本章小结
第六章 人口老龄化背景下开发人力资本红利的国际经验与中国启示
节 日本应对人口老龄化开发人力资本红利的经验分析
一、日本人口老龄化与经贸发展情况概述
二、日本应对人口老龄化开发人力资本红利的经验分析
第二节 德国应对人口老龄化开发人力资本红利的经验分析
一、德国人口老龄化与经贸发展情况概述
二、德国应对人口老龄化开发人力资本红利的经验分析
第三节 经验总结与中国启示
本章小结
第七章 结论和政策建议
节 主要结论和研究展望
一、主要研究结论
二、本书的不足之处与研究展望
第二节 政策建议
参考文献
后记
黄灿,副教授,硕士生导师。对外经济贸易大学学士、澳大利亚麦考瑞大学硕士、对外经济贸易大学博士。2014年至今,就职于首都经济贸易大学经济学院。主要研究领域为国际贸易学、发展经济学。主持社会科学青年项目1项,参与社会科学重大课题1项、自然科学重大课题1项、自然科学主任课题1项、自然科学面上课题1项、委托课题2项,主持校级课题1项。在AsiaPacfic Economic Literature、《经济社会体制比较》《南开经济研究》、《国际贸易问题》等期刊发表13篇。受亚洲开发银行与,发表研究报告5部,出版专著1部。
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