返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 正版新书]社交算法(美)玛丽莎·金9787521735048
  • 全店均为全新正版书籍,欢迎选购!新疆西藏青海(可包挂刷).港澳台及海外地区bu bao快递
    • 作者: (美)玛丽莎·金著 | (美)玛丽莎·金编 | (美)玛丽莎·金译 | (美)玛丽莎·金绘
    • 出版社: 中信出版社
    • 出版时间:2022-06-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    君凤文轩图书专营店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品参数
    • 作者: (美)玛丽莎·金著| (美)玛丽莎·金编| (美)玛丽莎·金译| (美)玛丽莎·金绘
    • 出版社:中信出版社
    • 出版时间:2022-06-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:236000
    • 页数:400
    • 开本:32开
    • ISBN:9787521735048
    • 版权提供:中信出版社
    • 作者:(美)玛丽莎·金
    • 著:(美)玛丽莎·金
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:1
    • 定价:68
    • ISBN:9787521735048
    • 出版社:中信出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2022-06-01
    • 页数:400
    • 外部编号:涿仝东194735
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 无形力量:社会关系如何改变人生

    看清隐形的丝线 005

    人际网是如何运作的 011

    搞关系产生的肮脏感 015

    保持联系是很难的 019

    想想你能付出什么 026

    评估你的人际网类型 028



    第二章 社交本质:人际网的认知与算法

    我们的人际网规模 039

    朋友与熟人的核心区别 043

    何谓强关系与弱关系 045

    依恋理论 048

    临近法则 053

    你要去哪里 056

    你该去哪里 057

    结交、维持还是终止 060

    如何摆脱社交焦虑 063

    是什么弱化了人际网 066

    从未消失的关系 068

    你的社会签名是什么 070



    第三章 召集者

    展现脆弱能否赢得信任 077

    无流言,不社会 084

    召集式人际网的优势 087

    无处不在的小团体 089

    物以类聚,人以群分 093

    换位思考与自我表露 097

    召集者的圈子很酷 104



    第四章 中介者

    连接孤岛的桥 111

    多元化团队的创造力 113

    人际网的边缘地带 116

    高自我监控与低自我监控 118

    控制力的悖论 122

    中介者的权力优势 125

    套利还是合作 131

    折磨型中介者 134

    莫高窟音乐会的启示 138



    第五章 扩张者

    普通人和联络人 145

    好运气、好外表、好基因 147

    社会地位感知的神经学解释 153

    解读他人与误读他人 156

    说得大声比说得正确更重要吗 159

    付出在先,索取在后 161

    如何高效管理你的人际网 165

    分身乏术 168



    第六章 混合型

    掌控力比权力更重要 178

    做你的年龄该做的事 183

    人际网的轨迹与震荡 187

    结交新人,留住旧友 188

    人际网中的光环效应 191

    成功的6种关键角色 197



    第七章 每时每刻:如何建立更持久的人际网

    分心会使关系疏远 206

    看着陌生人的眼睛 210

    提出力的问题 214

    首要义务就是倾听 216

    身体接触打开局面 2

    什么都不做反而更好 1



    第八章 以人为本:如何在职场中更受欢迎

    打造完美团队的5个因素

    不要再玩指责的游戏 241

    成为职场浑蛋的风险 245

    为何坏事对情绪影响更大 252

    只是表现友善并不够 255



    第九章 界限感:如何平衡工作与生活

    你是分割者还是合一者 267

    工作上的朋友是真朋友吗 271

    公司中的排外现象 275

    与“工作配偶”的界限 278

    你有权把工作与生活分开 282

    如何应对公司聚会 284

    关乎职业生涯的关系 286

    爱是专享的方法 291



    第十章 六度分离:每个人都有联系

    接近有序还是接近无序 298



    致谢 301

    术语表 309

    注释 311

    玛丽莎·金(Marissa King),耶鲁大学管理学院组织行为学教授、社会学家、人际网分析专家。在过去15年中,金的主要研究领域是社会关系网的演变、形态及其重要。她的研究成果被《纽约时报》《日报》《华盛顿邮报》等众多美国知名媒体报道。 无

    社交网络和人际关系这个主题总是备受关注,这是一本实用的人际关系指南,帮你探索和扩展社交网络。
    ——《金融时报》

    事实明,我们大多数人都是社交天才。在公司或学校中,我们与碰巧坐在旁边的人成为朋友。我们在旅行时希望结识新朋友,但过后还是会和三个熟人聊天;我们故意逃离,从而避免与别人进行尴尬的对话。这些看似很小的选择叠加在一起,对我们的生活产生了巨大的影响……金呼吁我们不仅要有意识地对待自己的个人关系,还要有意识地对待我们的社交网络。
    ——《纽约时报》书评

    这本书充满了智慧和有趣的轶事。
    ——《经济学人》

    金的睿智与合理建议将适合那些希望在事业阶梯上攀登的人。
    ——《出版商周刊》

    金为读者阐述了社交网络是什么,并阐述了它们在个人的职业发展和生活中的重要。
    ——《柯克斯书评》

    以知名名人和受访者的轶事为例,金将大量研究与个人故事相结合,以说明她的发现。对于任何对人类互动感到好奇的人来说,《社交算法》都是一项引人入胜的研究。
    ——书单

    ☆你的社会关系的强度、质量、排列方式,正深刻地影响着你的人生经历、情感情绪、个人成就和职业成就
    为什么男平均寿命远低于女?孤独会使早逝概率提高26%,中年男健康的主要威胁不是心脏病或肥胖,而是“孤独大流行”。因此,人们的人际网与召集者的人际网越相似,越能保护他们远离孤独。

    ☆人际网络可预知、可复制、可改变
    ·可预知你未来的认知能力、工作复原力和工作敬业度。
    ·可复制的社交算法,在特定时间、场合帮你作出更好的社交决策。
    ·可改变你的自我认知和社交模式。

    ☆习得影响人际关系质量的3种社交模式、5种社交技能;重塑人际网,让你的社交富有成效,团队更有战斗力
    ·3种社交模式:扩张者、中介者、召集者。
    ·5种社交技能:注意、眼神、提问、倾听、接触。
    ·5个因素打造团队:心理安全、可靠、目标与角色的结构与清晰度、个人工作意义的发现、对于团队工作重要的信念。

    ☆给“社交焦虑”的人以章法,不再盲目拓展人脉,重获内心从容自洽
    耶鲁大学管理学院组织行为学教授玛丽萨·金告诉我们,
    “社恐人士”的焦虑与恐惧并非坏事;
    “人来疯”偶尔也会感到强烈的孤独;
    不是所有社交都是好的社交。
    但每个人都可以通过科学的方法,建立有意义的关系网,它将帮我们更好地做出决策,赢得生活和事业的成功。

    ☆海量输出真实案例,集中展现交叉学科经典研究;解码社交模式底层逻辑,剖析成功人士的社交规则与方法
    ·洛克菲勒是怎样通过管理名片盒记住每一个人?
    ·知名大提琴家马友友是如何通过丝绸之路乐团,成为社交中介者?
    ·时尚女魔头VOGUE主编安娜·温图尔如何与国际名星打成一片,成为召集者?
    ·什么是喜欢偏差?中等偏上效应?鸡尾酒效应?邓巴数?依恋理论?临近法则?纯粹曝光效应?
    本书系统结合心理学、神经学、社会学、行为学等跨学科经典实验、真实案例及科学研究成果,同时,剖析成功人士的社交规则与社交方法,作为典型案例供读者深入理解。不同社交模式的人均能在本书中找到可复制的社交策略、益于自己的。

    ☆备受欢迎的耶鲁大学教授,15年社交网络研究精华,获得国际多家媒体高度赞誉
    作者玛丽萨·金是耶鲁大学管理学院组织行为学教授,本书凝练其15年研究精华。《金融时报》《经济学人》《纽约时报》《出版商周刊》《柯克斯书评》《书单》等媒体给予高度赞誉。

    ☆获得国内外心理学、管理学、人际关系学等大咖重点力荐
    崔 璀|个人成长探索者、优势教育发起人、Momself创始人
    傅小兰|心理研究所所长、大学心理学系主任
    高 琳|《故事力》作者、有意思教练CEO
    胡慎之|关系心理学家、向日葵心理咨询中心创办人
    黄启团|资深心理学导师、心理学作家
    卢美妏|知名心理咨询师、美国职业生涯发展师
    潘幸知|幸知在线女心理成长平台创始人
    壹心理|知名心理学平台
    亚当·格兰特|沃顿商学院教授,《沃顿商学院*受欢迎的思维课》作者
    大卫·爱泼斯坦|纽约时报书《成长边界》作者
    等知名大咖联袂力荐


    为什么人在25岁以后朋友会越来越少?
    30岁之后还在投简历找工作,为什么你就输了?
    为什么开放式办公空间反而会降低员工的生产力、创造力和积极?
    人际网究竟有几种模式?对我们的工作、生活、亲密关系,甚至寿命又有怎样的影响?

    人际网对于我们达成不同的个人成就和职业成就,具有重大意义。这本书主要内容是讲解人际网:社会结构的基本元素以及伴随它们的心理倾向如何塑造我们的生活。

    耶鲁大学管理学院组织行为学教授玛丽萨·金花费近15年时间研究人们在社交网络中的自我发展状况,根据人们的表现总结出了科学的社交关系建构方法,并将基本的社交模式定义为三种:扩张者、中介者、召集者。

    金告诉我们,可以通过科学的方法,建立有意义的、富有成效的关系网,它将帮我们更好地做出决策,赢得生活和事业的成功。


    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购