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  • 正版新书]厉行全面从严考核要求强化监督执纪问责力度 吴德慧 东
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    • 作者: 吴德慧著 | 吴德慧编 | 吴德慧译 | 吴德慧绘
    • 出版社: 东方出版社
    • 出版时间:2020-07-01
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    • 作者: 吴德慧著| 吴德慧编| 吴德慧译| 吴德慧绘
    • 出版社:东方出版社
    • 出版时间:2020-07-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:350000
    • 页数:384
    • 开本:16开
    • ISBN:9787520715935
    • 版权提供:东方出版社
    • 作者:吴德慧
    • 著:吴德慧
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:68
    • ISBN:9787520715935
    • 出版社:东方出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2020-07-01
    • 页数:384
    • 外部编号:涿仝东193161
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    篇 考核篇

    章 领导干部考核工作概述

    一、领导干部考核工作的重要意义

    二、领导干部考核工作的指导思想

    三、领导干部考核工作的基本原则

    【典型案例】

    第二章 考核对象和内容

    一、考核对象的界定

    二、领导班子考核的主要内容

    三、领导干部考核的主要内容

    四、考核内容的调整和优化

    【典型案例】

    第三章 考核的方式

    一、平时考核

    二、年度考核

    三、专项考核

    四、任期考核

    【典型案例】

    第四章 考核结果的确定和运用

    一、考核结果的确定

    二、考核结果的运用

    【典型案例】

    第五章 考核工作的组织实施和纪律监督

    一、委(组)及其组织(人事)部门履行考核职责

    二、严格考核人员的准入和约束机制

    三、实行考核工作责任制

    四、加强考核工作信息化建设

    五、加强对考核工作的统一领导、统筹协调和督促指导

    六、加强对考核工作的纪律约束

    七、加强对考核工作的监督检查

    【典型案例】

    第二篇 监督篇

    章 监督工作概述

    一、监督的本质和目的

    二、加强监督工作的重大意义

    三、监督的指导思想和基本原则

    四、监督的任务和重点对象

    【典型案例】

    ……

    第三篇 执纪篇

    第四篇 问责篇

    附录

    1 .以在十九届中央纪委四次全会上的讲话为指导。
    2.以考核、监督、执纪、问责相关文件为依据,以案说理,系统阐释,为员干部特别是领导干部提供学习参考。

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