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正版新书]组织理论与设计(第2版)贾隽9787569326482
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上篇组织与组织理论
章绪论
1.1企业组织
1.2组织结构
1.3组织设计
1.4本书的思路与框架
第2章组织理论及其评述
2.1古典组织理论
2.2新古典组织理论
.现代组织理论
2.4西方组织理论的演进逻辑
第3章组织结构类型
3.1常见组织结构类型
3.2数字化时代组织形态发展趋势
中篇组织设计过程与内容
……
西安工业大学副教授。作为主编出版《组织理论与设计》《人力资源管理概论》,并参编《组织行为学》《现代企业管理概论》等教材。曾先后主持省市级纵向课题3项,参与社科项目1项以及多项省部级纵向课题,并参与多项教改及质量工程项目。公开发表学术10余篇。
本书包括上、中、下三篇,每篇又有若干章节,主要特色如下:,内容完整、逻辑清晰、重点突出、引经据典,涵盖了组织理论及其评述、组织结构类型、基于职能的组织设计、组织职权设计、公司治理结构设计、组织流程设计、人力资源规划与设计、组织文化设计、组织激励机制设计、组织设计的权变因素、组织变革与未来等方面内容;第二,每章都设计了开篇案例、正文中的实例和章末的案例分析,并且在每章之后设计了批判思考与讨论题以及实操训练题,便于检测学生学习效果;第三,力图将西方组织理论与数字化时代的中国企业组织设计实践相结合;第四,通过多个案例将理论与实践结合,突出实用、通俗,帮学生认识现实的管理世界,启发学生的主思。
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