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    • 作者: 马艳//汪智艳//陈淑芳//庄唯|主编:张捷著 | 马艳//汪智艳//陈淑芳//庄唯|主编:张捷编 | 马艳//汪智艳//陈淑芳//庄唯|主编:张捷译 | 马艳//汪智艳//陈淑芳//庄唯|主编:张捷绘
    • 出版社: 世界图书出版公司
    • 出版时间:2013-09-01
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    • 作者: 马艳//汪智艳//陈淑芳//庄唯|主编:张捷著| 马艳//汪智艳//陈淑芳//庄唯|主编:张捷编| 马艳//汪智艳//陈淑芳//庄唯|主编:张捷译| 马艳//汪智艳//陈淑芳//庄唯|主编:张捷绘
    • 出版社:世界图书出版公司
    • 出版时间:2013-09-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2013-09-01
    • 字数:473千字
    • 页数:407
    • 开本:16开
    • ISBN:9787510069192
    • 版权提供:世界图书出版公司
    • 作者:马艳//汪智艳//陈淑芳//庄唯|主编:张捷
    • 著:马艳//汪智艳//陈淑芳//庄唯|主编:张捷
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:57
    • ISBN:9787510069192
    • 出版社:世界图书出版公司
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2013-09-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2013-09-01
    • 页数:407
    • 外部编号:涿仝东163700
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    上篇 国际动态
    章 EAP的国际发展
    员工帮计划的西方历史及当期形势
    EAP的原理及核心技术
    选择一个符合国际标准的EAP
    南美员工帮方兴未艾
    第2章 EAP在跨国企业的实践
    卡特彼勒的员工帮计划
    杜邦——EAP创造更好的工作场所
    哈里伯顿——EAP与企业商业目标一致
    欧文斯科宁——EAP改善工作生活品质
    IA——外派员工帮计划
    第3章 EAP的组织应用
    EAP如何成为人力资源的重要资本
    EAP提升职场复原力
    EAP在员工价值感和工作满意度中的角色
    帮员工及家庭从创伤事件中恢复
    在大规模灾难中帮志愿者援服务
    与工作场所危机处理
    第4章 EAP的国际前沿发展趋势
    精神心理健康与绩效的关系
    抑郁与职场健康管理
    职场工作生活服务
    不断演进的健康文化中EAP专业人员的机遇
    EAP对组织的影响及回报
    当前亚洲EAP成果测量的迫切

    下篇 中国实践
    第5章 EAP的国内现状
    的重视和支持是发展心理卫生事业的首要环节
    职工的心理健康与组织的责任
    跨文化背景下的挑战——EAP如何适应中国
    EAP对改善工作表现的效果评估
    职场心理健康问题的自我评估与调整
    第6章 EAP的企业实践
    联想EAP之路
    海外员工EAP——增值心理资本,提升幸福感受
    应用EAP工具推进建行思想政治工作
    EAP与HR管理工作的结合
    企业员工思想政治工作的新工具
    第7章 EAP的管理应用
    sFBT如何帮经理人解决职场
    短程焦点技术在员工绩效谈话中的应用
    经理人如何从成功走向幸福
    EAP在80后员工管理中的应用
    内部EAI:大使的功价值培养
    新员工职场适应模型
    第8章 EAP与危机干预
    员工常见心理问题及危机干预的重要
    企业危机信号的产生与发展
    帮组织在变革中安全与成长
    危机个案的转介与处理
    第9章 EAP的咨询技术
    团体心理咨询在组织中的应用
    短程动机咨询与EAF
    焦点解决在危机干预中的应用
    焦点解决在抑郁个案的应用
    新员工职场适应个案的咨询辅导
    焦点解决在职场咨询主题的应用
    EAP帮外派员工提高幸福感和婚姻质量

    马艳、汪智艳、陈淑芳、庄唯主编的《EAP国际动态与中国实践》是国内本对照中西方EAP的同步理论与实践,在中国结集出版的EAP工具书。在借鉴与参照的同时,以使中国EAP保持与国际的同步发展。EAP在中国发展和成长的速度远远快于欧洲的一些,日本,甚至美国。这基于两个因素:一是中国EAP建立在国际EAP发展的成熟体系之上,标准化的服务模式与规范的服务流程使得中国EAP在起步之初就有相应的工具与方法,在此基础上无论是借鉴、改良还是创新都有据可依;二是EAP在中国从一开始就是由组织强劲导入为基本方式,推进力度大,在企业内迅速形成很好的穿透率和知晓率,也比较容易在相同的行业中进行复制与推广。

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