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  • 正版新书]职业生涯起跑:大学生职业发展及就业指导研究王达苗
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    • 作者: 王达苗 著著 | 王达苗 著编 | 王达苗 著译 | 王达苗 著绘
    • 出版社: 上海科学技术文献出版社
    • 出版时间:2022-03-01
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    • 作者: 王达苗 著著| 王达苗 著编| 王达苗 著译| 王达苗 著绘
    • 出版社:上海科学技术文献出版社
    • 出版时间:2022-03-01
    • 页数:201
    • 开本:16开
    • ISBN:9787518990078
    • 版权提供:上海科学技术文献出版社
    • 作者:王达苗 著
    • 著:王达苗 著
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:暂无
    • 定价:48
    • ISBN:9787518990078
    • 出版社:科学技术文献出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2022-03-01
    • 页数:201页
    • 外部编号:涿仝东137874
    • 版次:暂无
    • 成品尺寸:暂无


    大学生职业发展篇
    章 基础·认识职业及职业发展
    节 职业的概念及特征
    第二节 职业分类及意义
    第三节 职业生涯发展理论
    第二章 工具·大学生的职业生涯规划
    节 职业生涯规划的基本理论
    第二节 影响大学生职业生涯规划的因素
    第三节 大学生职业生涯规划的步骤和方法
    第三章 内视·自我认识和职业发展探索
    节 大学生的自我认识、定位和管理
    第二节 职业格和职业兴趣探索
    第三节 职业价值观和职业能力探索
    第四章 协同·大学生的环境认知、职业决策及目标
    节 家庭环境与学校环境认知分析
    第二节 社会环境和职业环境认知分析
    第三节 大学生的职业决策及职业目标

    大学生就业指导篇
    第五章 准备·大学生就业形势认识及就业准备
    节 社会就业形势的认知和树立就业观
    第二节 大学生就业前的软材料准备
    第三节 大学生就业前的求职准备
    第四节 大学生的就业权益、法律保障、陷阱及防范
    第六章 提升·大学生就业过程中的实用技巧
    节 大学生就业信息的搜集、分析及择业技巧
    第二节 就业求职过程中的礼仪知识
    第三节 大学生求职时的面试与笔试
    第七章 掌控·大学生就业初期的自我调适技巧
    节 大学生就业困难的原因及相关对策
    第二节 大学生择业和就业初期心理调适技巧
    第三节 大学生就业初期角色转换、环境及人际关系适应

    参考文献


    【书摘与插画】


      王达苗,男,中员,1978年8月生于湖北省咸宁市崇阳县。2001年于华中师范大史学专业,获士学,2006年获华中科技大学教育学硕士。2001年7月参加工作,现任职于周口师范学院知新书院,从事就业创业指导、咨询工作,主要研究方向高等教育管理、就业创业指导咨询、思想政治教育。先后荣获河南省“疫情防控及时表彰个人”,河南省“高等学校员”,周口市“教育工作者”,周口师范学院“务工作者”“员”称号。



    随着中国经济体制改革,以及高等教育从大众化迈向普及化阶
    段,中国每年普通高等学校生人数逐年增加,2021年达
    909万人。大学生数量的逐年上升,使得原本就紧张的就业形势更加
    严峻,此背景下大学生的就业率及职业发展前景越来越受到
    、、社会的高度重视。

    就业是关乎社会和经济发展的重要民生事件,的报告
    就曾针对就业问题提出了指导意见:提高就业质量和人民收入水
    平。要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分
    就业。大规模开展职业技能培训,注重解决结构就业矛盾,鼓励
    创业带动就业。提供公共就业服务,促进高校生等青年
    群体、农民工多渠道就业创业。破除妨碍劳动力、人才社会流动
    的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。

    对于大学生而言,就业不仅是其面临的重大抉择,也是其人生
    极为重要的转折点,严峻的就业形势虽然带给了大学生极大的压力
    和挑战,但同时也为大学生带来了更多的机遇。如何以良好的状态
    参与就业竞争,如何为自身的职业生涯发展奠定扎实的基础,是每
    个大学生都需要冷静思考的问题。

    本书由大学生职业发展篇和大学生就业指导篇两个部分构成。

    其中,大学生职业发展篇以职业认知和职业发展基本理论为基础,
    旨在引导大学生强化自我认知并形成正确的职业观念,由基础·认
    识职业及职业发展、工具·大学生的职业生涯规划、内视·自我认
    识和职业发展探索、协同·大学生的环境认知、职业决策及目标等
    四章组成;大学生就业指导篇则旨在引导大学生认识严峻的就业形
    势,并有针对地学习就业技巧和培养就业初期的自我调适能力,
    由准备·大学生就业形势认识及就业准备、提升·大学生就业过程
    中的实用技巧、掌控·大学生就业初期的自我调适技巧等三章组
    成。本书希望通过这两个部分对大学生的职业发展和就业技巧进行
    详尽分析和研究。鉴于作者水平有限,书中难免存在疏漏及不足,
    恳请各位同行、专家学者予以斧正。
    其中,大学生职业发展篇以职业认知和职业发展基本理论为基础,
    旨在引导大学生强化自我认知并形成正确的职业观念,由基础·认
    识职业及职业发展、工具·大学生的职业生涯规划、内视·自我认
    识和职业发展探索、协同·大学生的环境认知、职业决策及目标等
    四章组成;大学生就业指导篇则旨在引导大学生认识严峻的就业形
    势,并有针对地学习就业技巧和培养就业初期的自我调适能力,
    由准备·大学生就业形势认识及就业准备、提升·大学生就业过程
    中的实用技巧、掌控·大学生就业初期的自我调适技巧等三章组
    成。


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