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正版新书]管理您的职业形象袁春晓9787509609576
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篇 职业形象的自我管理
章 管理者的形象管理
一、形象塑造动机
二、个人品牌资产
三、形象的自我管理者
第二章 塑造完整的职业形象
一、形象传播模型
二、完整的职业形象
三、形象塑造流程
第二篇 视觉及触觉形象
第三章 视觉及触觉设计基础
一、视觉及触觉符号
二、个体条件分析
第四章 职场服饰
一、职场男士着装
二、职场女士着装
第五章 化妆与发型
一、女士妆容
二、男士的面子
三、发型
第六章 身体语言
一、面部表情
二、动作姿态
三、人际距离
四、服饰妆容
五、摄影摆姿
第三篇嗅觉及听觉形象
第七章 嗅觉形象
一、嗅觉信息
二、无形的服饰
第八章 听觉形象
一、副语言沟通
二、个人声音分析
三、嗓音训练
四、个人声音品牌化
……
职场角色扮演是管理者建构社会身份,从而认知物质自我和社会自我的基本方式。外在形象显然是物质自我的直接呈现;而个人理想的社会自我,则是通过所渴望的社会身份获得社会确认来实现的。人们通常按照各自的社会身份来描述自己和他人,例如,职场中相互介绍时,习惯于以务相谓。特定社会角色都伴随着一系列期望和行为,以及形象展示的方式,并在不同的社会关系中得到体现;他人则根据个人形象中的特定符号来解读从而认定其角色身份。管理者形象展示旨在说服他人相信自己具有
某些期待的品质和特,获得角色身份的社会认同,从而肯定社会自我。……
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