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正版新书]学习永无止境叶春梅9787512
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前言
章?学习力就是竞争力
在知识经济时代,真正的穷人不是一无所有的人,而是毫无学习能力的人。一个人拥有什么,占据多高的职位,领取多少薪水,都是无关紧要的。紧要的是他有没有强烈的学习愿望、出色的学习能力和持之以恒的学习毅力。对所有人来说,成功的奥秘就在于能以快的速度学会多、用的知识,并使这种能力成为自己的终身本能。
知识经济时代的到来
企业呼唤学习型员工
学习是的自我提升
学习是一辈子的事情
不学习的人生是悲哀的
第二章?职场学习的五大误区
跟风学习、有难辄避、被动学习、经验主义、本本主义、贪多嚼不烂……如果在学习的过程中你犯了这些错误,你就会受到它们的毒害。这时候你应该做的就是以破釜沉舟的决心去克服这些恶习,清除这些有碍自身学习和发展的毒瘤。
跟风学习不可取
碰到困难就逃避
逼不得已才学习
经验至上和书本至上
贪多嚼不烂
第三章?心态好,效果才好
一个人如果心态正确,便没有什么能够阻拦他实现自己的目标;如果心态错误,就没有什么能够帮他走向成功。何去何从,你应该做出选择。
对自己充满信心
心无旁骛的专注力
跟长今学坚韧
谦虚是向上的车轮
自律是的学习导师
第四章?职场学习,哪有那么难
当很多人聚在一起学习的时候,有些人进步神速,而另一些人却慢如龟爬。这是为什么呢?所有人的大脑构造都是一样的,有所区别的是他们所采用的学习方法不同。
找准靶子拉好弓
立即学习不犹豫
每天进步一点点
学而时“习”之
零碎时间可以成就业
常回头看看
第五章?学习型员工的综合素质
一个希望有所发展的企业,需要的是学习型员工。因为只有学习型的员工才能持续地学习并掌握的知识,才能推动企业不断发展。
兴趣是的老师
和团队一起学习
快速学习
践行强者的学习之道
勤奋是进步的阶梯
做人求知,缺一不可
第六章?如何创新学习
简言之,学习的目的并不仅仅是为了获取知识,而是为了创新和进步。它要求我们在学习知识的过程中,不拘泥书本,不迷信,不墨守成规,以已有的知识为基础,独立思考,大胆探索,别出心裁,跨领域学习,去实现创新和式的发展。
推倒“”那堵墙
换个角度看问题
激发创造力的跨领域学习
用新眼光看世界
用新方法去解决旧问题
叶春梅
现供职于北京弗布克管理咨询有限公司,任案例故事中心高级内容开发师。具有多年员工职业素质内容开发、课程开发、培训咨询等方面的经验。
知识经济时代,学习力=竞争力。不论你起点如何,只要你肯学习、善学习,就一定能走向成功。本书从认识学习、职场学习的误区、学习心态、职场学习的方法、做学习型员工、如何创新学习等方面入手,旨在激发员工的学习兴趣,提升员工的学习能力,促进员工的整体发展。
本书通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动的流,使读者形成良好的学习习惯并以此推动公司不断创新和前进。
本书适合企业管理人员和普通员工阅读,也可作为企业和事业单位的员工职业素质培训用书。
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