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    • 作者: 蔡巍 姜定维 吴娇著著 | 蔡巍 姜定维 吴娇著编 | 蔡巍 姜定维 吴娇著译 | 蔡巍 姜定维 吴娇著绘
    • 出版社: 中华工商联合出版社
    • 出版时间:2011-12-01
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    • 作者: 蔡巍 姜定维 吴娇著著| 蔡巍 姜定维 吴娇著编| 蔡巍 姜定维 吴娇著译| 蔡巍 姜定维 吴娇著绘
    • 出版社:中华工商联合出版社
    • 出版时间:2011-12-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:360.00千字
    • 页数:315
    • 开本:16开
    • ISBN:9787802498839
    • 版权提供:中华工商联合出版社
    • 作者:蔡巍 姜定维 吴娇著
    • 著:蔡巍 姜定维 吴娇著
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:45
    • ISBN:9787802498839
    • 出版社:中华工商联合出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2011-12-01
    • 页数:315
    • 外部编号:涿物流园188786
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    **章 人力资源部的组织架构
    人力资源部的功能
    人力资源部的组织

    第二章 人力资源部的人员职责
    人力资源部的职能
    人力资源部人员的职责

    第三章 人力资源部的业务流程及工作内容
    工作分析
    工作评估
    人力资源规划
    人力资源培训
    绩效管理
    薪酬管理
    人力资源外包

    第四章 人力资源部的工作锦囊
    人力资源部经理的工作锦囊
    人力资源部人员的工作锦囊

    第五章 人力资源部工具和应用表格
    专业人力资源的实用工具
    人力资源常用的表格

    附录:人力资源常用术语
    KPI
    BSC
    个人绩效和组织绩效
    e-HR
    HR从业者的IT术语
    HR管理常用专业术语中英文对照 

    蔡巍,深圳普方咨询公司资深顾问,不错人力资源绩效管理实战专家.擅长人力资源管理,特别在绩效与薪酬体系设计方面有很深造诣,形成了自己特有的实战方法;曾为大型企业集团、上市公司、连锁业集团、高科技公司等多个行业的企业进行过全面的人力资源咨询服务。
    姜定维,深圳普方咨询公司不错合伙人,具有多年专职咨询工作经验;擅长人力资源管理,特别在绩效与薪酬体系设计等方面有一定造诣;曾为多个行业的企业进行过全面的人力资源咨询服务,蔡巍先生与姜定维先生合著出版的人力资源书《奔跑的蜈蚣——以考核促进成长》,被微软、IBM、联想等500强企业,中华英才网、中人网等业内网络媒体,《人力资本》《赢周刊》等100余家平面媒体多次,多次重印,获得了企业界良的价。
    吴娇,工学、经济学双学士,管理学硕士主要从事企业培训和管理咨询工作,曾参与并负责多个企业吴娇,的管理咨询项目,并为大型企业集团、上市公司、大型通信运营商、高科技公司等多个行业的企业进行过全面的人力资源咨询服务。在组织与流程设计、人力资源规划、绩效与薪酬体系设计等方面有较丰富的咨询经验。

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