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正版新书]不负青春野蛮生长刘教练9787550021
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章 你是岁月的酒,是清醒的开始和尽头
别人的评价,到底要不要在乎?
如何确定自己要的究竟是什么?
人生寂寞的事,莫过于对世界失去了好奇心
当我阅读时,我在想什么
我只能靠自己,因为我没得选择
第二章 我必须和你相遇,然后和你相爱
我无法恋爱的理由
年少时的悲伤,总是伴着强烈的表演
为什么我能力这么强,却找不到对象?
要么成为生产力,要么被成为生产力
你以为的一往情深,不过是感动自己
第三章 山在那里,我正年轻,我得去看看
当你翻山越岭,梦想终将实现
无论何时,敢于正面你的恐惧
你这么努力,为的是什么?
裸辞是一种怎样的体验?
谁还记得那些年少时光
第四章 世界那么大,我凭什么妥协
黑车逸事
不要在悲伤的时候谈恋爱
歌迷
恋爱前戏
我会一直记得你
刘教练,网易认专栏作家,有名影评人。 十万阅读量文章曾收录于《曾经的跌跌撞撞才成就如今的万人仰望》等大V作者合集中,并被邀文刊登于《哲思》《意林》《花火》等报刊杂志。多篇文章被十点读书、二更食堂、思想聚焦、清华南都等、微博大号追捧抢先发售、转载。
别人的评价,到底要不要在乎?
大学之初,我曾在一家为互联网企业提供基础设施服务的公司做客服工作。入职的时候,我感觉同事之间关系都很好,对我以及和我同期加入公司的新人们,老同事们也给予了足够多的关照。那时候我充满了干劲儿,跟着公司的培训课程,学习各种相关知识,对待工作真。一段时间以后,我已基本适应了新工作的节奏。但是在入职两三个月后的某,部门的一个上司找我谈话,说不少老同事都觉得我这个人高冷、有点傲,让我注意一下,别太孤芳自赏,要和老同事搞好关系。我吓出一身冷汗,心想原来有同事觉得我高冷,这可如何是好?
我可不想把同事关系搞僵,便将上司的话谨记在心,接下来的日子里,努力去迎合老同事。比如在聊天的时候,多去接他们抛出来的话题,有意识地问一些他们可能会感兴趣或者可能会愿意回答的问题。
比如对于有小孩的同事,多问问孩子的情况;对于有过留经的同事,多问问留学时的体验;对于工作经验丰富的老同事,多问问过去工作中的辉煌成就厖 我的努力在一开始似乎颇见成效,但一段时间后,另一个上司又来找我私聊,说有些老同事觉得,他们和我一起聊天的时候,经常无法接上我谈的话题,让我注意下,尽量多聊聊他们所熟悉的内容。
这次我没有吓出冷汗,反而觉得有点儿精疲力竭,我已经在努力适应他们、融入他们了,却仍然没有得到认可。也许我和他们一起聊天时聊了十句话,他们就只记得一句听不懂的话吧?
其实我明白,太在意别人的评价,会让自己活得很累,但如果不去管这件事,又没办法顺利地工作。因此,那段时间我一直处于矛盾、纠结的状态中,对于自己能否做好这份工作、能否在公司顺利发展产生了疑问。
所以那段日子里,我一直闷闷不乐,终于下定决心离开。后来我辗转来到上海,进了广告行业。工作内容和工作氛围 与之前相比都有了巨大的变化,并且遇到了一群十分有趣的同事。
在这里,没有人说我高冷,也没有人说我孤傲,大家十分聊得来,每个人都有自己的有趣之处。就算有些话题对方并不了解,也会很诚恳地尝试接触。我很享受这里的感觉,与这些广告人进行思维碰撞,各自发现对方身上的闪光点。
在这里,同事们给作为新人的我提出了许多意见和建议,总的来说,都对我很有帮。我再也不用去刻意逢迎谁,能够发出自己真实的声音,也获得了同事们的认同。
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