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正版新书]会计人员素质对XBRL推广意愿的影响机制研究:基于期望
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章引言
1.1XBRL概述
1.2国内XBRL推广现状
1.3推广过程中存在的问题
1.4研究意义
1.5研究方法
1.6技术路线
1.7创新之处
1.8本书结构
第2章文献综述
2.1XBRL的推广
2.2XBRL的定义及优势
.XBRL的应用领域
2.4XBRL应用中的问题
2.5XBRL应用的影响因素
2.6需求、激励对信息化的影响
2.7XBRL应用建议
2.8文献述评
2.9本章小结
第3章理论基础与影响机制
3.1素质理论
3.2需求理论
3.3激励理论
3.4XBRL推广意愿的影响机制
3.5本章小结
第4章XBRL推广意愿调查分析
4.1调查背景及推广现状
4.2调查设计
4.3XBRL推广意愿情况
4.4XBRL推广的驱动力分析
4.5XBRL推广的问题分析
4.6本章小结
第5章XBRL推广意愿评价与影响因素分析
5.1引言
5.2本章研究框架
5.3XBRL推广意愿与人员素质评价及统计分析
5.4权重确定
5.5评价得分计算
5.6统计分析
5.7XBRL推广影响因素分析
5.8本章小结
第6章XBRL推广意愿影响机制研究
6.1引言
6.2文献回顾
6.3研究框架
6.4研究方法
6.5研究设
6.6构建结构方程模型
6.7结构方程模型检验
6.8结构方程模型分析
6.9本章小结
第7章结论与政策建议
7.1研究结论
7.2政策建议
7.3研究展望
附录:调查问卷
参考文献
李立成(1978-),男,四川平昌人,副教授,桂林科技大学商学院副院长,兼MPAcc教育中心主任,广西会计学会副秘书长。上海财经大学管理学硕士,博士在读,XBRL财务报告标准化和会计信息化技术团队负责人,XBRL、财务共享研究中心负责人。主要研究领域:会计信息化、XBRL数据标准化、共享财务、智能财务。
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