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正版新书]领导力与决策案例及评析高颖9787521810554
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1.职场成长的磨砺1案例1-1“能者多劳”的窘境6案例1-2如何才能找回自我15案例1-3如何尽快“各就其位”26案例1-4难以捉摸的领导302.规则制度的设计与执行37案例2-1怎样排班两全其美40案例2-2不堪重负的科室49案例2-3不受欢迎的“民主”54案例2-4令人反感的工作日志663.工作中的沟通协调74案例3-1固执又多变的领导77案例3-2如何避免好心办坏事85案例3-3谋求上进的路径90案例3-4左右为难的尴尬位置95案例3-5有名无实的领导102案例3-6好心却“耍”了队友1084.机遇、规划与个人选择115案例4-1力自我还是潇洒离开119案例4-2忍气吞声还是谋求变动125案例4-3进退两难的尴尬134案例4-4好工作的美中不足143案例4-5当理想遭遇非专业指导152案例4-6没有“背景”怎么办159主要参考文献169后记171
高颖,管理学博士,北京师范大学社会发展与公共政策学院副教授,博士生导师,于北京大学光华管理学院,曾在美国布兰迪斯大学访学,主要研究领域为人口流动与人口发展问题、宏观经济模型的建模与分析等。
本书从课堂教学中精选了中国本土化特色鲜明的25个与领导力及决策科学相关的案例,案例及问题全部由学生基于个人的工作实践提出,并经过集体共同讨论谋求适宜的解决方案,内容涉及规则制度的设计、人事安排、不同层级之间的沟通、矛盾的化解、两难情境的处理等等。对于案例的分析和解读坚持立足于中国社会文化的大背景之下,“注重本土文化特点、艺术地解决问题”的思想贯穿始终。 本书适用于公共管理专业的学生使用,也适合于希望提升自身处理问题能力的读者使用。
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