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    • 作者: 编者:高毅蓉//高建丽//王新玲著 | 编者:高毅蓉//高建丽//王新玲编 | 编者:高毅蓉//高建丽//王新玲译 | 编者:高毅蓉//高建丽//王新玲绘
    • 出版社: 清华大学音像出版社
    • 出版时间:2011-09-01
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    • 出版社:清华大学音像出版社
    • 出版时间:2011-09-01
    • 版次:1
    • 印次:9
    • 印刷时间:2019-06-01
    • 字数:261千字
    • 页数:166
    • 开本:16开
    • ISBN:9787302264606
    • 版权提供:清华大学音像出版社
    • 作者:编者:高毅蓉//高建丽//王新玲
    • 著:编者:高毅蓉//高建丽//王新玲
    • 装帧:暂无
    • 印次:9
    • 定价:38
    • ISBN:9787302264606
    • 出版社:清华大学
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2019-06-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2011-09-01
    • 页数:166
    • 外部编号:涿物流园48731
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 走近《ERP人力资源管理实务》
    1.1 实务教程使用导航
    1.1.1 设计思想
    1.1.2 编写特色
    1.1.3 学习建议
    1.2 认识机械行业原型企业
    1.2.1 机械行业特色认知
    1.2.2 原型企业现状呈现
    1.. 认识信息化平台用友ERP-U8
    第2章 系统构建
    2.1 系统概述
    2.1.1 功能概述
    2.1.2 与模块的数据关联
    2.1.3 系统构建的操作流程
    2.2 应用实务
    2.2.1 系统管理及基础档案设置
    2.2.2 机构人员基础设置
    第3章 HR基础设置
    3.1 系统设置
    3.1.1 信息结构一增加信息项
    3.1.2 基础档案一增加档案项
    3.1.3 人事业务定制
    3.1.4 单据模板
    3.1.5 规则设置
    3.2 报表工具
    3.2.1 固定统计表
    3.2.2 动态报表
    3.. 卡片
    3.2.4 花名册
    3.2.5 综合分析
    第4章 人事管理
    4.1 组织机构
    4.1.1 单位管理
    4.1.2 部门管理
    4.1.3 职务管理
    4.1.4 岗位管理
    4.1.5 继任人计划
    4.1.6 编制管理
    4.2 人员管理
    4.2.1 人员档案
    4.2.2 入职管理
    4.. 人员变动处理
    第5章 薪资管理
    5.1 薪酬管理相关参数的设置
    5.2 薪资标准
    5.3 薪资调整
    5.3.1 调资设置
    5.3.2 调资处理
    5.3.3 调资档案
    5.4 工资类别

    售后保障

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