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    • 作者: 【美】约翰·科特(John P. Kotter)著 | 【美】约翰·科特(John P. Kotter)编 | 【美】约翰·科特(John P. Kotter)译 | 【美】约翰·科特(John P. Kotter)绘
    • 出版社: 机械工业出版社
    • 出版时间:2024-03-01
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    • 作者: 【美】约翰·科特(John P. Kotter)著| 【美】约翰·科特(John P. Kotter)编| 【美】约翰·科特(John P. Kotter)译| 【美】约翰·科特(John P. Kotter)绘
    • 出版社:机械工业出版社
    • 出版时间:2024-03-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:162
    • 页数:299
    • 开本:32开
    • ISBN:9787111748892
    • 版权提供:机械工业出版社
    • 作者:【美】约翰·科特(John P. Kotter)
    • 著:【美】约翰·科特(John P. Kotter)
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:79
    • ISBN:9787111748892
    • 出版社:机械工业出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2024-03-01
    • 页数:299
    • 外部编号:涿物流园18497
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    目录
    序言

    引  言1
    本研究的参与者3
    发现与启示9
    第2章
    综合管理工作:关键挑战与困境15
    工作、情境及引致的需求17
    工作要求的差异34
    小结与讨论48
    第3章
    总经理:个人特质与背景特征50
    共同的个人特质52
    个人特质与背景特征差异76
    小结与讨论85
    第4章
    工作中的总经理(一):行为共8
    方式方法90
    采取这些基本方式的潜在原因111
    该方式在日常工作行为中的印116
    小结与讨论138
    第5章
    工作中的总经理(二):行为差异141
    基本模式144
    汤姆·朗148
    理查德·帕玻利斯160
    行为、行为的前因及业绩差异176
    小结与讨论180
    第6章
    总结、讨论及对提升总经理业绩的启示182
    归纳总结184
    对企业人才甄选、职业发展及员工培训实践的启示201
    对管理总经理的启示210
    对正规教育的启示217
    对管理理论及研究的启示2
    附录A  关于本研究
    附录B  访谈提纲245
    附录C  调查问卷248
    附录D  本研究涉及的总经理的简历256
    附录E  总经理业绩评定277
    注  释280

    重量约翰·科特的领导力指南
    总经理岗位说明书,做好一把手工程
    如何甄选和培养总经理人才,
    指导人们胜任总经理这一职位,取得事业的成功

    售后保障

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