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  • 正版新书]新书--接班人·领导系统与制度建设徐升华9787515833828
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    • 作者: 徐升华著 | 徐升华编 | 徐升华译 | 徐升华绘
    • 出版社: 中华工商联合出版社
    • 出版时间:2022-05-01
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    • 作者: 徐升华著| 徐升华编| 徐升华译| 徐升华绘
    • 出版社:中华工商联合出版社
    • 出版时间:2022-05-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:220千字
    • 页数:224
    • 开本:16开
    • ISBN:9787515833828
    • 版权提供:中华工商联合出版社
    • 作者:徐升华
    • 著:徐升华
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:68
    • ISBN:9787515833828
    • 出版社:中华工商联合出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2022-05-01
    • 页数:224
    • 外部编号:京白库83127
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    部 传承篇

    章 ,新使命 / 2

    节 数智时代的挑战与机遇 / 2

    第二节 掌舵者是决定因素 / 6

    第三节 接班人是企业的未来 / 9

    第二章 不能承受的交接之困 / 11

    节 接班人即是传承者 / 11

    第二节 交接的三大困境 / 19

    第三节 交接的四大误区 / 27

    第四节 谋定才能无忧 / 32

    第五节 认同才能共进 / 40

    第二部分 培养篇

    第三章 自我认同 / 48

    节 极高明而道中庸 / 49

    第二节 悟透本我 / 56

    第三节 重塑自我 / 64

    第四节 打造品牌 / 71

    第四章 团队认同 / 77

    节 敢于亮剑,打造团队优势 / 78

    第二节 善于退让,凝聚团队共识 / 87

    ……

    徐升华,于香港浸会大学,获战略人力资源管理理学硕士。主要研究领域包含:参与型组织建设、跨文化人力资源管理、HRBP的竞争力发展、高效能员工的打造与发展、潜才的挖掘与发展;拥有大型跨国《财富》世界500强企业人力资源管理与发展15年的实战经验。历任美国BLU Products亚太区人力资源总监和《财富》世界500强美国Jarden Inc.中国区人力资源总监。现为北大纵横管理咨询集团公司合伙人。


    这是一本经管类图书。企业传承一直是中企业不得不面对的问题。放弃比获得更难。阻碍企业家放手的因素太多:职权的传递、领导风格的转变以及企业目标的转换。任意一条都能将摇摆的企业家们重新拉回一线。因此,企业要想基业长青,就得学会在领导系统和制度建设上早作计划和准备,把培养接班人作为一项长期的工作及早开始,才不会在遇到突发情况时,给自己一个措手不及。书稿分为三大板块,分别为传承篇、培养篇、制度篇,由浅入深地讲述了培养接班人的重要,以及如何培养,如何用制度来保。


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