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  • 正版新书]员干部必须牢记的原则和规矩张晓燕编著9787516047
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    • 作者: 张晓燕编著著 | 张晓燕编著编 | 张晓燕编著译 | 张晓燕编著绘
    • 出版社: 中国民主法制出版社
    • 出版时间:2023-09-01
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    • 作者: 张晓燕编著著| 张晓燕编著编| 张晓燕编著译| 张晓燕编著绘
    • 出版社:中国民主法制出版社
    • 出版时间:2023-09-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 页数:280
    • 开本:其他
    • ISBN:9787516230497
    • 版权提供:中国民主法制出版社
    • 作者:张晓燕编著
    • 著:张晓燕编著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:56
    • ISBN:9787516230497
    • 出版社:中国民主法制出版社
    • 开本:其他
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2023-09-01
    • 页数:280
    • 外部编号:京白库70134
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 坚守管治的总规矩,做合格员
    1. 如何认识中的质? / 002
    2. “两个先锋队”的关系是什么? / 003
    3. 为什么说中是中国特色社会主义事业的 领导核心? / 004
    4. 如何理解中能够代表中国优选生产力的 发展要求? / 005
    5. 如何理解中能够代表中国优选文化的 前进方向? / 006
    6. 如何理解中能够代表中国广人民的 根本利益? / 013
    7. 如何理解的指导思想? / 014
    8. 如何理解中人的初心使命? / 018
    9. 如何理解中的根本宗旨? / 021
    10. 如何理解的建设的基本要求? / 0
    11. 员有哪些义务和权利? / 027
    12. 如何理解的民集中制的基本原则? / 030
    13. 的各级领导干部除了履行员义务, 还须具哪些基本条件? / 031
    14. 如何理解“两学一做”学习教育常态化制度化? / 034
    第二章 严守的纪律,自觉接受纪律约束
    1. 员为什么要遵守的纪律? / 056
    2. 的纪律建设何时纳入的建设总体布局? / 057
    3. 的纪律建设的指导思想是什么? / 057
    4. 如何理解的纪律处分工作应当坚持的五大原则? / 057
    5. 监督执纪“四种形态”的内容是什么? / 058
    6. 对员的纪律处分有哪几种,分别会受到怎样的? / 059
    7. 开除籍和除名有什么区别? / 061
    8. 撤职和免职有什么区别? / 062
    9. 怎么处理违犯的纪律的组织? / 066
    10. 受警告、严重警告、撤销职务处分的员, 能否被提名为代表候选人? / 067
    11. 什么情况下可以对受处分的员从轻或者减轻处分? / 067
    12. 什么情况下可以对受处分的员从重或者加重处分? / 069
    13. 违的政治纪律的行为有哪些? / 070
    14. 违的组织纪律的行为有哪些? / 074
    15. 违的廉洁纪律的行为有哪些? / 077
    16. 违的群众纪律的行为有哪些? / 081
    17. 违的工作纪律的行为有哪些? / 084
    18. 违的生活纪律的行为有哪些? / 088
    19. 员一人有《中纪律处分条例》规定的两种以上(含两种)应当受到纪处分的违纪行为, 应当如何处理? / 090
    20. 员的一个违纪行为同时触犯《中纪律处分条例》两个以上(含两个)条款的,应当如何处理? / 091
    21. 员有哪些行为会被开除籍? / 091
    22. 员受纪处分后表现好的能否取消处分? / 099
    . 如何处分违法犯罪的员? / 099
    24. 的问责工作的指导思想是什么? / 105
    25. 的问责工作要坚持的六大原则是什么? / 105
    26. 如何认识不同问责主体的职责? / 106
    27. 问责主体和对象是什么? / 107
    28. 如何划分问责责任? / 107
    29. 组织、的领导干部违章和法规,不履行或者不正确履行职责,有哪些情形,应当予以问责? / 107
    30. 对组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取哪些方式? / 110
    31. 问责调查有哪些程序? / 111
    32. 有哪些情形,可以不予问责或者免予问责? / 114
    33. 有哪些情形,可以从轻或者减轻问责? / 115
    34. 有哪些情形,应当从重或者加重问责? / 116
    35. 如何理解不当问责的纠正与责任追究的规定? / 116
    第三章 强化监督约束,永葆政治本色
    1. 如何认识监督的基本原则? / 134
    2. 如何理解监督的八项主要内容? / 135
    3. 如何认识要领干部是监督的重点对象? / 136
    4. 如何正确运用监督执纪“四种形态”? / 138
    5. 如何理解的领导干部应当强化自我约束? / 139
    6. 如何认识、务员会的 监督职责? / 143
    7. 如何认识中央委员会成员的监督职责? / 145
    8. 如何认识委员的监督职责? / 147
    9. 如何认识委(组)的监督职责? / 149
    10. 如何认识的工作部门的监督职责? / 150
    11. 如何发挥巡视监督在监督中的利剑作用? / 151
    12. 如何发挥民主生活会在监督中的作用? / 157
    13. 如何发挥谈话制度的监督作用? / 158
    14. 如何发挥干部考察考核制度的监督作用? / 160
    15. 如何发挥述责述廉制度的监督作用? / 164
    16. 如何发挥领导干部个人有关事项报告制度的 监督作用? / 166
    17. 如何发挥领导干部插手干预重大事项记录制度的监督作用? / 169
    18. 各级纪委应如何履行监督执纪职责,贯彻执行好《中监督条例》? / 170
    19. 如何发挥的基层组织的监督作用? / 172
    20. 如何发挥员的民主监督作用? / 173
    21. 如何保障员的知情权、监督权以及监督对象的申辩权、申诉权等相关权利? / 174
    第四章 加强自身建设,练就过硬本领
    1. 员廉洁自律规范提出的四个坚持是什么? / 180
    2. 员领导干部廉洁自律规范提出的四个自觉是什么? / 181
    3. 如何贯彻执行中央八项规定精神? / 181
    4. 加强和规范有什么重要作用? / 187
    5. 一个时期以来,中有哪些突出问题? / 187
    6. 新形势下加强和规范重点和关键 是什么? / 188
    7. 如何理解坚定理想信念必须加强学习? / 189
    8. 如何坚持的基本路线? / 190
    9. 如何理解全必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同保持高度一致? / 192
    10. 如何做到严明的治纪律? / 194
    11. 如何坚持民主生活会和组织生活会制度? / 195
    12. 如何坚持谈心谈话制度? / 196
    13. 怎样开展批评和自我批评? / 197
    14. 如何保持清正廉洁的政治本色? / 198
    第五章 加强组织建设,强化责任担当
    1. 的组织原则和组织制度是什么? / 207
    2. 支部工作职责是什么? / 208
    3. 支部工作必须遵循什么原则? / 208
    4. 支部设置的主要方式是什么? / 209
    5. 支部设置的创新要求是什么? / 209
    6. 支部成立有什么程序? / 210
    7. 支部调整或撤销有什么程序? / 211
    8. 临时支部组建、撤销及工作任务是什么? / 211
    9. 支部的基本任务是什么? / 212
    10. 不同领域支部需要承担哪些重点任务? / 214
    11. 如何理解支部员大会的质、任务、规则? / 216
    12. 如何理解支部委员会的质、任务、规则? / 216
    13. 如何理解小组的划分、任务、规则? / 217
    14. 的组织生活有哪些形式? / 217
    15. 如何认识“三会一课”? / 218
    16. 支部组织生活会的任务、要求是什么? / 225
    17. 支部评议员的任务、要求是什么? / 226
    18. 支部谈心谈话的任务、要求是什么? / 226
    19. 支部委员会的设立以及期、举、换届有哪些要求? / 227
    20. 如何理解支部书记的工作职责、基本条件与选拔条件? / 228
    21. 如何加强对支部书记、副书记和委员的培训? / 0
    22. 支部书记和委员如何接受监督、考核? / 4
    . 如何整顿软弱涣散的支部? / 5
    24. 委书记对支部建设承担什么责任? / 5
    25. 的组织工作要遵循哪些原则? /
    26. 如何认识地方委的要职责? /
    27. 和地方有哪些主要职责? /
    28. 委和组有什么区别? / 240
    29. 如何做好发展员和员教育、管理、监督、服务工作? / 242
    30. 干部工作的总要求是什么? / 242
    31. 如何以“五大体系”打造过硬干部队伍? / 243
    32. 如何做好年轻干部工作? / 245
    33. 怎样做好人才工作? / 245
    34. 选拔任用领导干部要坚持什么原则? / 246
    35. 选拔任用领导干部有什么要求? / 247
    36. 哪些干部可以破格提拔? / 248
    37. 领导干部选拔任用的基本条件是什么? / 249
    38. 提拔担任领导职务的,应当具备哪些基本资格? / 250
    39. 地方领导班子换届时民主有哪些新要求? / 251
    40. 选拔任用领导干部,必须遵循哪些纪律? / 252

    张晓燕,中央校(行政学院)建部教授、博士生导师,中国法学会法规研究中心学术委员会委员。长期从事执政建设的教学和科研工作,主要研究方向是章和法规制度建设,在中央校省部级干部进修班、中青一班、中青二班、厅局级干部进修班、市地要领干部任职培训班、央企和中管金融企业班、中央校国资委分校等班次讲授章规专题课程。

    1.精选100多条规纪,对照原文展开深入解读,具有很强的针对、操作
    本书以“1+4”法规为基准,主要精选章、的组织法规、的领导法规、的自身建设法规、的监督保障法规的重点内容如《中章程》《关于新形势下》《中廉洁自律准则》《中组织工作条例》《中纪律处分条例》《中问责条例》《中监督条例》《中支部工作条例(试行)》《领导干部选拔任用工作条例》展开,帮深入领会法规精神。
    2.展示发人深省的典型案例,具有启发和教育意义
    本书专设“延伸阅读”板块,不仅作了一些条例内容延伸,分享了兰考县等基层农村支部书记培训和管理考核的成功经验,而且摘选了中央纪委监委通报的违规纪的典型案例。从他们的《忏悔书》中,读者能够看到他们如何一步错、步步错,走向违反违纪的深渊,从中产生心灵的震撼。真实典型案例和严格规纪相结合,能够员干部恪守原则规矩、强化纪律约束的思想自觉。
    3.设置二维码,扫码即学,形式新颖
    每章末尾附二维码,方便读者随时扫码,帮完整清晰准确掌握条例法规内容。
    4.图文结合,双色印刷,设计美观
    本书不仅有丰富精彩的章解读、条例解析,还有生动有趣的漫画图、文字图、实拍图。另外,全书采用双色印刷,版式设计美观大方,封面使用特种纸,内文使用优质胶版纸,能够给读者带来良好的阅读体验。

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