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  • 正版新书]员工工作笔记蔡万刚9787518334216
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    • 作者: 蔡万刚著 | 蔡万刚编 | 蔡万刚译 | 蔡万刚绘
    • 出版社: 石油工业出版社
    • 出版时间:2019-07-01
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    • 作者: 蔡万刚著| 蔡万刚编| 蔡万刚译| 蔡万刚绘
    • 出版社:石油工业出版社
    • 出版时间:2019-07-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2019-07-01
    • 字数:221千字
    • 页数:258
    • 开本:16开
    • ISBN:9787518334216
    • 版权提供:石油工业出版社
    • 作者:蔡万刚
    • 著:蔡万刚
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:45
    • ISBN:9787518334216
    • 出版社:石油工业
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2019-07-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2019-07-01
    • 页数:258
    • 外部编号:京白库52694
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    0章 生命的觉醒——树立正确的工作观
    明确目标,奋勇向前
    努力工作,工作是立身之本
    正确看待工作回报
    化解压力,寻找位置
    热爱工作的人会得到眷顾
    第02章 提升忠诚度——职业美德你刨造奇迹
    忠诚态度,员工的无形资本
    诚实守信,赢得他人信任
    懂得忠诚,服从是前途的指路牌
    忠诚是一种竞争力
    坚决服从,但要拒绝盲从
    没有借口,忠诚是成功的捷径
    第03章 工匠精神——向价值型员工进化
    发自内心地热爱自己的选择
    拥有一项过硬的专业能力
    默默耕耘,赢得进阶机会
    有始有终,杜有头尾
    第04章 责任胜于能力——尽职尽责才能成就卓越
    拥有责任心,铸就职业化
    本职工作,尽心尽力
    敢于承认失败,绝不找借口
    让尽心尽责成为一种习惯
    第05章 经营者意识——的员工以公司为家
    想当领导,先做好员工
    尊重同事,谦虚是做事之本
    默契配合,让潜能在合作中释放
    服从是工作的要义
    耐心专注做事,拒绝三心二意
    第06章 团队角色——融入团队是自我成长的基础
    认同团队,积极融入团队中
    摒弃个人主义,坚持团队合作
    懂得合拍,不做团队中的“短板”
    面对问题,学会合作与借力
    团队精神,顺利融入的关键
    的人不会拒绝合作
    团队意识,拥有强大力量
    顾全大局,培养合作团队
    统一步伐,服从是执行的基石
    第07章 高效能工作法——日高日清成就强大执行力
    一切都要靠业绩说话
    理清头绪,办事更高效
    立即行动,马上去做
    轻重缓急,要事
    把握时间,创造更多的价值
    节省时间,提高工作效率
    有效运用时间,克服不必要的浪费
    提高效率,创造更大价值
    第08章 赢在学习力——让成为一种习惯
    及时充电,提升效率的根本

    明确目标,奋勇向前有人曾经说过:目标是一座灯塔,照亮船只在大海上的航向。也有人说过:目标是指南针,在我们迷茫无措时为我们指明道路。话虽如此,但是要让我们说出自己的目标是什么样子的,很多人都会哑口无言。并不是说这些人是没有目标的人,只是他们的目标并不明确,所以才会显得大而空,看不到也摸不着。而那些能够明确自己目标的人,即便是在前进路上遇到了问题和挫折,都能灵活周转,调整之后向着目标前进。
    明确工作目标的重要不言而喻。但是在实际生活中,很多人在忙碌的工作学习中,往往会渐渐偏离自己预定的轨道,在某想要回来时,已经差了一大截,赶也赶不上了。有的人,拥有短期目标,虽然能够获得暂时的成就,但随着时间的推移,慢慢就会发现,自己的目标越来越不明确,到失去方向。所以,明确工作目标要求我们不论在何时何地,都在心里谨记自己的目标,让它成为我们前进的动力。目标对于成功就像空气对于我们,没有空气人会失去生命,没有目标的人生无法成功。
    职场中,首先要明确奋斗目标。,目标确立以后,你的下意识心理开始遵循这样一条普遍的规律:“人能设想和相信什么,人就能用积极的心态去完成什么。刀如
    果你预想出你的目的地,你的下意识心理就会受到这种自我暗示的影响。第二,如果你知道自己需要什么,你就会有一种倾向:试图走上正确的轨道,奔向正确的方向。于是,你开始行动了。第三,目标确立以后,在面对一些机会时你会变得敏锐,而这些机会将帮你达到目标。第四,当完成了前三步以后,你的工作变得有乐趣了。你因受到激励而愿付出代价,能够预算好时间和金钱。你对你的目标思考得愈多,你会愈有热情,你的愿望也就会变成热烈的愿望。
    侯勇出生于江苏连云港一个普通的家庭,15岁的时候他便因为家庭条件不好而辍学了,在从学校回来的那,他的父亲就告诉侯勇:你以后一定要出人头地,做一个让父母骄傲的人。
    虽然15岁的侯勇还不知道何谓出人头地、何谓让父母骄傲,但是他却将父亲的话当成了自己初的目标。
    随后他到煤矿当了一段时间的筛煤工,因为工作出色,在一个偶然的机会,被肉联厂的领导看中,被调到肉联厂去。虽然工作换了,但是目标没有换,此时的侯勇明白了自己的目标:做筛煤的工作,就要当的筛煤工;做的工作,就要当的人。在干了一年的工作之后,因为工作表现突出,他被提拔为车间主任,此时他的目标又变为了:当的车间主任。
    正当侯勇奔着自己目标前进的时候,一个偶然的机会,他阴差阳错地进入了娱乐圈。当时,他有一个朋友想去考江苏省戏剧学校,自己一个人去又觉得没底,所以就拉上侯勇作陪。到了录取结果揭晓的时候,他的朋友没考上,侯勇自己却无心插柳柳成荫了。更让人觉得不可思议的是,江苏省戏剧学校那一年仅仅录取了两名考生,而侯勇便是其中之一。

    世界500强企业推崇的员工工作指南! 员工都有一个共同的特质,那就是时刻明白“我想要成为什么?”员工的信念:因为,所以成功;员工的境界:工作是人生珍的礼物。 对每一个员工来说,工作既是一种谋生的手段,也是个体身心、成长的修炼。


    对每个人来说,工作既是一种谋生的手段,也是个体身心、成长的修炼。在工作中取得业绩,乃至谋求更大的成功,首先要有一种追求成功的,然后设定目标跟进,在持续努力中经受磨练和考验,*终迎接胜利的果实。
    员工具备自动自发的精神,在工作中忠诚敬业、培养专业能力、勇于负责、以公司为家、积极融入团队、做事高效、持续学习进步、大胆创新。本书从上述各个方面详细阐述了在工作中如何完善自我,概括总结了成为一名员工的进阶之路,希望帮千千万万普通员工在提升自我的基础上实现卓越发展的目标。






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