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  • 正版 广东技能人才供给侧改革与模式创新 陈斯毅著 中山大学出版
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 陈斯毅著著 | 陈斯毅著编 | 陈斯毅著译 | 陈斯毅著绘
    • 出版社: 中山大学出版社
    • 出版时间:2017-03
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    • 作者: 陈斯毅著著| 陈斯毅著编| 陈斯毅著译| 陈斯毅著绘
    • 出版社:中山大学出版社
    • 出版时间:2017-03
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-03-01
    • 字数:400000
    • 页数:358
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787306064011
    • 版权提供:中山大学出版社
    • 作者:陈斯毅著
    • 著:陈斯毅著
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:1
    • 定价:58.00
    • ISBN:9787306064011
    • 出版社:中山大学出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2017-03-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2017-03
    • 页数:358
    • 外部编号:9326641
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无








    陈斯毅,1953年生,海南文昌人。不错经济师、不错职业指导师、创业导师、客座教授。全国高校很好双创导师人才库入库专家,广东体制改革研究会南方智库入库专家。


    本书是“中国劳动体制改革四十年丛书”之第二本。“发展是第*要务,人才是第*资源,创新是第*动力”。无论是发展还是创新,关键在于人才。本书收集整理了改革开放40年来作者在职业教育领域撰写的一些文章,目的是回顾总结广东技工教育和职业培训工作走过的历程,着重介绍广东在职业教育培训领域改革发展各阶段的重点和突破创新之处,以及取得的成就和经验,以期能够为今后继续全面深化改革,建立现代职业教育体系,加快技能人才队伍建设提供有益的借鉴。

        作者在书中率先提出技能人才的概念、率先创建劳动监察制度、率先提出实行积极的劳动力市场政策、率先实施智力扶贫工程、率先建立技能大师工作室等等。这些具有重大意义的创新举措,在我国劳动保障制度改革开放发展是个很大的贡献。不仅为广大读者提供了研究广东以及全国劳动保障制度改革的详实资料,而且具有从改革亲历者角度见证改革开放过程的宝贵价值,不失为一部比较系统、全面的学习参考书,对于有志于从事劳动就业、人力资源开发、工资分配、社会保障和职业教育事业或研究劳动保障制度、教育制度改革的同志们,值得一读。 

    陈斯毅著的这本《广东技能人才供给侧改革与模式创新》集中反映了广东在40年的改革开放过程中,率先提出技能人才的概念,并围绕加快培养适应市场经济发展需要的,具有创新意识、实干精神、实操能力的技能人才这条主线,不断深化技工教育和职业培训体制改革,推进技能人才供给体制改革和模式创新的过程,按照写作时间顺序和重点内容,从九个不同的侧面,反映了广东所采取的政策措施、取得的成就与经验。

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