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  • 正版 责任与忠诚:忠诚是你成功的基石:升级版 慕小刚 企业管理出
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 慕小刚著 | 慕小刚编 | 慕小刚译 | 慕小刚绘
    • 出版社: 企业管理出版社
    • 出版时间:2016-06
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    • 作者: 慕小刚著| 慕小刚编| 慕小刚译| 慕小刚绘
    • 出版社:企业管理出版社
    • 出版时间:2016-06
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-06-01
    • 字数:220千字
    • 页数:244
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787516415153
    • 版权提供:企业管理出版社
    • 作者:慕小刚
    • 著:慕小刚
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:1
    • 定价:42.80
    • ISBN:9787516415153
    • 出版社:企业管理出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2017-06-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2016-06
    • 页数:244
    • 外部编号:8966896
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    第一章?责任:对使命的忠诚和信守 1
    1?勇于承担责任 2
    2?工作不是我们为谋生才去做的事,而是用生命去做的事 6
    3?甘于付出就会有收获 9
    4?在工作中注入“激情” 13
    5?独立完成自己的工作 18
    6?全心全意,尽职尽责 21
    7?勤奋耕耘、默默奉献是员工得拥有的品质
    25
    ?
    第二章?承担责任,本身就是一种能力 29
    1?我要做好这份工作 30
    2?积极进取,工作中的问题才能迎刃而解 33
    3?勇于挑战是获得成功的基础 37
    4?积极行动起来为公司营利 42
    5?用要的时间做要的事 45
    6?主动去做别人不愿意做的“苦差事” 48
    7?不动声色地消除老板的小错误 50
    8?做老板不可或缺的人 54
    9?让敬业成为一种习惯 57
    ?
    第三章?让尽职尽责成为工作习惯 61
    1?工作就意味着责任 62
    2?全力以赴地做好本职工作是合格员工的第一步
    66
    3?工作时间,做到专时专用 70
    4?及时把握老板的意图,解决老板的困扰 74
    5?想人所不能想到的,做人所不能做到的 78
    6?全才不如专才 82
    7?拥有“再拼一下”的心态 85
    8?用专业精神赢得未来 89
    9?变“要我做”为“我要做” 92
    ?
    第四章?不找借口,做勇于负责的员工 97
    1?不要将情绪带入工作,行动比抱怨更有意义 98
    2?面对困难要勇往直前,敢于接受挑战 101
    3?不要总想着报酬、待遇 105
    4?不为放弃找理由,不为责任找借口 108
    5?工作中无小事 112
    6?将工作当成自己的事业,为公司发展贡献自己的才智 114
    7?将热情注入工作,释放自己的潜能 117
    ?
    第五章?负责任的精神是忠诚的表现 121
    1?责任与忠诚——择业的奠基石 122
    2?工作精神直接映射忠诚度 126
    3?关键时刻要敢于挺身而出 129
    4?关注自身形象,不给公司造成不良影响 132
    5?欣赏和赞美自己的上司 135
    6?像老板一样思考,培养主人翁意识 138
    7?为老板分忧解难 141
    8?给老板以同情和理解 144
    9?登上老板的“梯子” 148
    ?
    第六章?工作态度决定你在公司的一切 153
    1?让态度指引行动,不为工作而工作 154
    2?不要看不起自己的工作 158
    3?提高工作主动性,不做“按钮员工” 161
    4?早来迟走印象好 165
    5?细致工作,发现疏漏及时汇报 168
    6?今日事要今日毕,克服工作中的拖延习惯 170
    7?爱企如家,不贪公司小便宜 174
    8?凡事要做到尽善尽美 177
    9?自己做一次老板 181
    ?
    第七章?忠于团队,让自己变得更 185
    1?以诚实守信为做人准则 186
    2?抹除工作中分内、分外界限,为公司卖力不吃亏
    190
    3?随时维护公司利益是员工的义务 194
    4?为了公司发展,真诚地与同事协作 197
    5?搞好内部关系,让和谐的氛围成为公司成功的保障
    201
    6?与老板同舟共济 204
    7?频繁跳槽——不忠诚者无法掩饰的特征 207
    8?我为公司,公司为我 211
    9?时刻与公司的价值观保持一致 214
    ?
    第八章?责任与忠诚成就人生 217
    1?认同就职公司 218
    2?提高知识技能水平,不做“近视员工” 222
    3?轻视公司就是轻视你自己 226
    4?以老板的心态对待公司,把公司当成自己的家
    228
    5?追随老板的目标 231
    6?怀着一颗感恩的心去工作 234
    7?让自己成为不可替代的人 238
    8?做工作的主人 241

    慕小刚,董事长,2015全国废弃资源再利用(海外赤子)高层论坛执行主席,享受政府津贴专家,荣获4项国家,曾出版过《责任与忠诚》、《管理越简单越好》等数本专著。

    忠诚是对责任的坚守,每个人都是为某种事业而诞生的。如果说忠诚是成功的基础,那么,责任就是成功的关键。因为只有责任才是对结果产生作用的真正力量。大量的成功学案例都在证实着这么一个事实:责任能够使一个人真正地明白人生和工作的价值所在;而具有责任感和忠诚品质的员工,才会在工作中发挥出*有效的作用,才能让自己的人生价值体现出来,获得更光明的未来。

    美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星星的机会!一个人对待生活、工作的态度是决定他能否做好事情的关键。然而,很多人在工作中却总是寻找各种各样的借口来为遇到的问题开脱,推卸自己的责任。但是,再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处,它的*后果便是使他们忘记责任,*终被企业所淘汰。本书就将告诉大家如何更好地做到责任与忠诚,如何成为老板眼中的好员工、成为企业真正离不开的员工,在工作中找到自己真正的定位,真正地实现自己的人生价值。 

    忠诚的最高境界是责任。忠诚本身就是一种责任,而责任能够造就忠诚,责任是对忠诚的注释,忠诚是对责任的坚守,每个人都是为某种事业而诞生的,每个在地上行走的人,都有他的事业上和生活中应尽的责任。责任是一种义务,责任是一种压力,责任是一种动力。忠诚是一种责任,忠诚是一种操守,忠诚是一种品格。是否具备责任与忠诚,是做人做事能否成功的前提。只有对自己负责,才能引发出绝对持久的责任与忠诚,才能让责任与忠诚达到最佳的效果。慕小刚著的《责任与忠诚(升级版)》将告诉你做到什么是真正的责任与忠诚,及如何做到责任与忠诚兼顾的方式方法。

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