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  • 正版 超级合作:如何在动态的竞争中展开合作:how to cooperate in
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    • 作者: 姚继东,沈敏荣编著著 | 姚继东,沈敏荣编著编 | 姚继东,沈敏荣编著译 | 姚继东,沈敏荣编著绘
    • 出版社: 机械工业出版社
    • 出版时间:2013-10
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    • 作者: 姚继东,沈敏荣编著著| 姚继东,沈敏荣编著编| 姚继东,沈敏荣编著译| 姚继东,沈敏荣编著绘
    • 出版社:机械工业出版社
    • 出版时间:2013-10
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2014-03-29
    • 字数:339.00千字
    • 页数:339000
    • 开本:16开
    • ISBN:9787111455172
    • 版权提供:机械工业出版社
    • 作者:姚继东,沈敏荣编著
    • 著:姚继东,沈敏荣编著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:49.80
    • ISBN:9787111455172
    • 出版社:机械工业出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2014-03-29
    • 语种:中文
    • 出版时间:2013-10
    • 页数:339000
    • 外部编号:8180676
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    前言
    第1部分  理论篇:合作的思想  
     第1章  创造奇迹的力量:合作的概念与思想 
      1.1  合作的概念 
      1.2  合作的原因 
      1.3  合作与管理 
      1.4  中国传统管理文化中的合作思想  
     第2章  管理的实质:合作与软技能 
      2.1  软技能的概念 
      2.2  管理软技能中的合作  
    第2部分  技能篇:合作的技能  
     第3章  认识你自己:自我意识 
      3.1  自我意识的含义 
      3.2  合作技能中的自我意识构成 
      3.3  提升自我意识的途径  
     第4章  知己知彼:了解他人 
      4.1  选择待在绿区的人 
      4.2  接受多元化 
      4.3  判断他人时的常见途径  
     第5章  以友辅仁:共同目标 
      5.1  计划过程的运行 
      5.2  有效目标的特征 
      5.3  设定目标时需要注意的问题  
     第6章  无障碍沟通:促进沟通 
      6.1  沟通概述 
      6.2  有效沟通的障碍 
      6.3  进行有效沟通的方法  
     第7章  术正而心顺之:克服障碍 
      7.1  建立信任 
      7.2  掌握冲突 
      7.3  承担责任  
     第8章  关注结果:激励合作的加持力 
      8.1  督察合作过程 
      8.2  评价合作效果 
      8.3  分享合作成果 
      8.4  展示合作前景  
    第3部分  实战篇:合作技能的应用  
     第9章  团队合作:基于共同目标的合作 
      9.1  团队的概念 
      9.2  团队的类型 
      9.3  高效团队的特点 
      9.4  设计高效团队 
      9.5  团队建设的途径 
      9.6  团队发展的五个阶段 
      9.7  团队中高效的领导行为 
      9.8  问题成员的管理  
     第10章  跨部门合作:企业内的协同 
      10.1  跨部门合作的概念 
      10.2  组织内部门间的四种协同关系 
      10.3  跨部门合作的困境 
      10.4  促进跨部门合作的软措施与硬机制  
     第11章  企业与政府的合作:转轨社会的“舞蹈” 
      11.1  企业与政府的关系 
      11.2  企业处理好与政府的关系的方法 
      11.3  政府与企业的合作模式  
     第12章  企业与供应商的合作:伙伴型合作 
      12.1  企业与供应商关系 
      12.2  与供应商建立合作型伙伴关系
     第13章  企业与顾客的合作:创造市场 
      13.1  企业与顾客的关系 
      13.2  与顾客建立合作互动关系的方式 
     第14章  企业间的合作:基于战略的合作 
      14.1  企业间合作的动机 
      14.2  企业合作的主要方式 
      14.3  企业间并购 
      14.4  合资企业 
      14.5  业务外包  
     第15章  企业与媒体的合作:撬动地球的支点 
      15.1  企业与媒体的关系 
      15.2  处理企业与媒体的关系的方式 
     附录  自我意识的一些测评工具 
      附录A  大五人格测试 
      附录B  情商评估 
      附录C  价值观量表 
      附录D  管理能力测试:你会进行管理吗 
      附录E  测试你是否有过度的压力


    姚继东,日本樱美林大学靠前经营专业博士。曾就职于日本有名世界500强企业以及靠前大型IT公司,具有丰富的理论和实践经验。






    沈敏荣,首都经济贸易大学法学院教授。代表性著作有《市民社会与法律精神——人的品格与制度变迁》(曾获2010年北京市哲学与社会科学一等奖),曾在《中国法学》《北京社会科学》《东吴法律学报》《辅仁法学》《法域纵横》等学术期刊上发表学术论文百余篇。

    合作,一个古老而又永恒的话题。正如哈耶克所说的那样,合作,可以说是贯穿了人类社会从起源到发展至今的整个过程。人的发展、组织的发展,要想跟上知识创新的速度,不被技术革新的浪潮所淹没,就必须加强合作,合作与发展已经成为当今社会的主题。具体到每个企业来说,要想让自己在残酷的竞争中处于不败之地,要想让自己基业常青,更是需要加强企业内外的各种合作关系。对内,要加强团队合作、跨部门合作、上下级之间的合作;对外要加强与供应商的合作、顾客的合作、政府媒体的合作甚至是与竞争对手的合作。而这一切的推动者,正是本书的读者们,也就是企业中的各级管理者。

    姚继东、沈敏荣编著的《超级合作(如何在动态的竞争中展开合作)》:一个古老而又永恒的话题。正如哈耶克所说的那样,合作,可以说是贯穿了人类社会从起源到发展至今的整个过程。人的发展、组织的发展,要想跟上知识创新的速度,不被技术革新的浪潮所淹没,就必须加强合作,合作与发展已经成为当今社会的主题。具体到每个企业来说,要想让自己在残酷的竞争中处于不败之地,要想让自己基业常青,更是需要加强企业内外的各种合作关系。对内,要加强团队合作、跨部门合作、上下级之间的合作;对外要加强与供应商的合作、顾客的合作、政府媒体的合作甚至是与竞争对手的合作。而这一切的推动者,正是本书的读者们,也就是企业中的各级管理者。

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