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  • 正版 以就业为导向的三峡库区移民生计能力再造研究 何家军,王学
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 何家军,王学军著著 | 何家军,王学军著编 | 何家军,王学军著译 | 何家军,王学军著绘
    • 出版社: 华中科技大学出版社
    • 出版时间:2017-07
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    • 作者: 何家军,王学军著著| 何家军,王学军著编| 何家军,王学军著译| 何家军,王学军著绘
    • 出版社:华中科技大学出版社
    • 出版时间:2017-07
    • 版次:1
    • 页数:230
    • 开本:大32开
    • ISBN:9787568024846
    • 版权提供:华中科技大学出版社
    • 作者:何家军,王学军著
    • 著:何家军,王学军著
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:暂无
    • 定价:58.00
    • ISBN:9787568024846
    • 出版社:华中科技大学出版社
    • 开本:大32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2017-07
    • 页数:230
    • 外部编号:8953662
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    目录
     
    / 2
     
    一、  水利工程移民生计现状及问题/ 2
     
    二、  移民劳动力就业现状及问题分析/ 4
     
    三、  影响水利工程移民生计的原因分析/ 15
     
    四、  水利工程移民生计能力值得研究和关注/ 17
     
    五、  研究意义/ 18
     
    第二节相关概念与文献综述/ 20
     
    一、  相关概念/ 20
     
    二、  劳动力非农就业的影响因素/ 21
     
    三、  农村劳动力流动就业的研究/ 32
     
    四、  国内关于水库移民就业的研究/ 34
     
    五、  生计脆弱性、 生计能力与可持续生计的关联研究综述/ 36
     
    六、  水利工程移民生计能力的研究综述/ 39
     
    七、  研究综述的简要评述/ 42
     
    第三节研究思路及内容/ 42
     
    一、  研究思路/ 42
     
    二、  研究内容/ 44
     
    第四节技术路线与研究方法/ 44
     
    一、  技术路线/ 44
     
    二、   研究方法/ 45
     
    第五节研究的创新点/ 46
     
    第二章相关理论基础/ 47
     
    一、  森的可行能力理论简述/ 48
     
    二、  可行能力提高的途径/ 49
     
    第二节产权理论/ 50
     
    一、  产权的定义/ 51
     
    二、  产权的属性/ 52
     
    三、  产权与制度的关系/ 53
     
    第三节人力资本理论/ 54
     
    一、  传统人力资本思想及理论演进/ 54
     
    二、  现代人力资本理论/ 55
     
    第四节社会资本理论/ 57
     
    一、  布迪厄的理论观点/ 57
     
    二、  科尔曼的理论观点/ 58
     
    三、  福山的理论观点/ 58
     
    第五节本章小结/ 59
     
    第三章水利工程移民生计能力再造的理论分析框架/ 61
     
    第二节概念建构/ 63
     
    一、 可行能力整体解构/ 63
     
    二、 概念与内涵/ 66
     
    三、 基本类型/ 68
     
    第三节分析框架/ 70
     
    一、 影响因子/ 70
     
    二、 影响因子间关系/ 72
     
    第四节水利工程移民生计能力再造的测量与评价/ 76
     
    一、 影响因素/ 76
     
    二、 测量/ 77
     
    第五节本章小结/ 79
     
    第四章水利工程移民资源获取能力再造研究/ 81
     
    一、 人力资本及其积累/ 82
     
    二、 人力资本获取机理/ 84
     
    第二节社会资本与资源获取能力再造/ 87
     
    一、 社会资本的定义、分类与特征/ 87
     
    二、 社会资本获取机理/ 90
     
    第三节本章小结/ 92
     
    第五章水利工程移民就业能力再造研究/ 93
     
    一、 人力资本与就业能力的转换/ 94
     
    二、 人力资本转化为就业能力的机理/ 95
     
    第二节社会资本与就业能力再造/ 98
     
    一、 社会资本对移民就业的内在影响机理/ 98
     
    二、 社会资本与就业能力/ 101
     
    第三节人力资本与社会资本对移民就业共同影响机理/ 102
     
    一、 人力资本与社会资本的相互关系/ 103
     
    二、 人力资本与社会资本的运作空间/ 103
     
    第四节本章小结/ 104
     
    第六章水利工程移民社会风险应对能力再造研究/ 105
     
    第二节水利工程移民社会风险应对能力再造机理/ 107
     
    一、 社会风险应对能力再造机理的分析框架与思路/ 107
     
    二、 社会风险应对能力再造的制度保障的理论分析/ 109
     
    三、 社会风险应对能力再造的政策实践分析/ 113
     
    四、 社会风险应对的社会组织支持/ 121
     
    第三节本章小结/ 122
     
    第七章水利工程移民生计现状及能力再造实证分析:基于S水库数据/ 123
     
    水库移民生计现状/ 124
     
    一、 抽样方法及数据来源/ 124
     
    二、 移民纯收入情况/ 125
     
    三、 人均纯收入年际变化及原因分析/ 126
     
    四、 各收入区段农村移民调查样本户分布情况/ 128
     
    五、 样本户高中低收入组收入比较分析/ 129
     
    六、 2000年以来样本户人均纯收入变化分析/ 129
     
    七、 不同生产安置类型农村移民调查样本户收入调查/ 132
     
    第二节S水库移民资本获取能力的实证分析/ 134
     
    一、 变量选取/ 134
     
    二、 数据来源/ 135
     
    三、 研究方法和定/ 135
     
    四、 移民安置初期和后期能力发展指标的变动/ 137
     
    五、 移民安置初期和后期能力的分段变动/ 139
     
    六、 转换因素对能力变动的影响/ 140
     
    七、 小结/ 142
     
    第三节S水库移民就业能力与生计风险应对能力获取的实证分析/ 143
     
    一、 数据来源与描述性分析/ 143
     
    二、 计量模型选择/ 146
     
    三、 生计能力(就业与生计风险应对)与人均纯收入的相关分析/ 147
     
    四、 生计能力与农业收入的相关分析/ 150
     
    五、 生计能力与非农业收入的相关实证分析/ 155
     
    六、 实证研究结论/ 159
     
    第四节相关政策建议/ 160
     
    一、 健全转移就业帮扶措施/ 160
     
    二、 建立健全鼓励移民充分就业的社会保障体系/ 161

        本书以水利工程移民为研究对象,以其生计能力再造为切入点,以可行能力理论、产权理论、人力资本与社会资本理论为核心基础理论,通过对可行能力的解构,重新建构了生计能力再造。主要内容包括:第yi部分:导论。主要介绍研究背景、研究意义、相关概念,文献综述、提出需要解决的问题等。第二部分:理论基础。简要介绍了复杂科学管理、可行能力理论、产权理论、人力资本理论、社会资本理论的核心思想和发展脉络。第三部分:水利工程移民生计能力再造的理论分析框架。提出了生计能力概念,提出了实现水利工程移民可持续生计的方式是生计能力再造的思路,指出了生计能力再造内涵与外在类型,分析了生计能力再造的影响因子及其相互间关系。第四部分:水利工程移民资源获取能力再造研究。探讨了制度因子与基础设施构成的人力资本获取机理,以及家庭、社会组织、社区与基础设施等因素所构成的社会资本获取机理。第五部分:水利工程移民就业能力再造研究。探讨了就业能力的两个影响因素,人力资本与社会资本对就业能力再造的影响。第六部分:水利工程移民社会风险应对能力再造研究。通过引入脆弱性分析框架,分析了政策与社会组织在移民社会风险应对中的作用,构成了移民社会风险应对能力再造机理的分析思路。第七部分:以三峡水库连续监测数据为例,对水库移民生计能力再造进行定性与定量分析。

        本书围绕水利工程移民生计能力再造理论建构与实现机制进行深入的分析研究。作者结合可行能力理论与产权理论,开拓性地运用了DIFD的可持续生计研究范式,将可行能力解构为制度、环境、赋予资源与内生能力四个要素,探讨了生计能力与生计资本与生计策略之间的关系,深入研究了水利工程移民生计能力再造若干关键问题及其对策,丰富了水利工程移民生计能力再造的理论框架。作者提出水利工程移民生计能力再造的三种类型、五种影响因素、四个影响因子,并分析了影响因子间关系、影响因子与影响因素间关系,探讨了资本获取能力再造、就业能力再造和社会风险应对能力再造的实现机理,进而研究对水利工程移民生计能力再造实现机制。同时,运用第yi手相关数据,对水利工程移民资源获取能力、就业能力、社会风险应对能力的变化状况进行实证,并利用隶属度模糊评价法对总的生计能力再造实施效果与影响因素进行评价,对水利工程移民的扶持政策提供可靠依据。 

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