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正版 Excel人力资源管理与数据分析:案例·视频 韩小良,张若曦 中
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第1章处理人力资源数据的实用技能与技巧
1.1高效输入常规数据
1.1.1在当前工作表选定的单元格区域输入相同的数据
1.1.2在选定的几个工作表单元格区域输入相同的数据
1.1.3快速输入当前日期
1.1.4快速输入当前时间
1.1.5快速输入当前日期和当前时间
1.1.6快速输入工作日日期序列
1.1.7快速输入连续的特殊序号
1.1.8快速输入相同的数据.
1.2限制规范输入数据.
1.2.1只能输入规定格式的日期
1.2.2只能输入不含空格的中文姓名
1.2.3只能输入规定位数的数据.
1.2.4不能输入重复数据.
1.2.5只能输入不重复的18位身份证号码.
1.2.6设计一级下拉列表,快速选择输入数据
1.2.7 设计二级下拉列表,准确输入各部门的员工姓名
1.3不规范表格数据的快速整理与加工
1.3.1数据整理:修改非法日期
1.3.2数据整理:修改非法时间
1.3.3数据整理:将无法计算的文本型数据转换为数值型数据
1.3.4数据整理:快速删除看不见的字符
……
第8章处理与统计考勤数据
8.1处理考勤数据必备的技能
8.1.1正确认识日期和时间
8.1.2正确区分单元格和数据
8.1.3考勤机导出的数据基本上是文本型数据
8.1.4考勤机导出的日期和时间在一个单元格
8.1.5考勤机导出的每个人的打卡数据是分成几行保存的.
8.1.6处理考勤数据的实用工具与案例:使用“分列”工具和函数
8.1.7 处理考勤数据的实用工具与案例:使用Power Query工具
8.1.8培养自己的表格阅读能力和逻辑思维能力
8.1.9 了解和制定考勤处理判断规则
8.2 不同考勤数据的快速整理与实际案例
8.2.1打卡日期和时间保存在一行的一个单元格中
8.2.2打卡日期和时间保存在同一列的不同行中,有多条打卡记录
8.2.3分几行保存的有签到和签退标记的打卡数据
8.2.4 12小时制的打卡数据.
8.2.5每天早中晚四次打卡制度,存在重复打卡的情况
8.3考勤数据的统计分析.
8.3.1判断迟到和早退
8.3.2计算工作时长
8.3.3计算加班时间
8.3.4计算存在跨夜的加班时间
8.3.5计算考虑工作日和双休日的加班时间
8.3.6按不同规则计算加班时间
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从事Excel研究及应用多年,有着丰富的Excel高级应用培训实战经验,具有丰富的管理经验和极强的Excel应用开发能力。已经为数干家大中型企业提供了Excel培训和应用方案咨询服务,在业界享有极高的评价,深得客户认可。
《Excel人力资源管理与数据分析》共8章,重点介绍Excel的基本规则、日常数据处理技能技巧、函数公式使用技能技巧和实际案例、数据透视表汇总分析技能技巧、HR常用表单设计与实际案例、数据采集与加工技能技巧、员工信息统计分析模板、工资和人工成本统计分析模板,以及考勤数据整理加工与统计分析模板,旨在培养读者对HR数据进行科学管理和价值分析的能力。本书的案例均来自作者培训咨询实践第一线,通过对这些案例的学习、理解和练习,读者可以快速提升自己的Excel数据管理能力和数据分析能力。
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