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  • 正版 研究型大学校长:胜任力与职业化发展:competence and profes
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    • 作者: 刘晶玉,任嵘嵘,邢钢著著 | 刘晶玉,任嵘嵘,邢钢著编 | 刘晶玉,任嵘嵘,邢钢著译 | 刘晶玉,任嵘嵘,邢钢著绘
    • 出版社: 科学出版社
    • 出版时间:2013-06
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    • 作者: 刘晶玉,任嵘嵘,邢钢著著| 刘晶玉,任嵘嵘,邢钢著编| 刘晶玉,任嵘嵘,邢钢著译| 刘晶玉,任嵘嵘,邢钢著绘
    • 出版社:科学出版社
    • 出版时间:2013-06
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2014-06-24
    • 字数:216000
    • 页数:216
    • 开本:16开
    • ISBN:9787030410269
    • 版权提供:科学出版社
    • 作者:刘晶玉,任嵘嵘,邢钢著
    • 著:刘晶玉,任嵘嵘,邢钢著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:58.00
    • ISBN:9787030410269
    • 出版社:科学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2014-06-24
    • 语种:中文
    • 出版时间:2013-06
    • 页数:216
    • 外部编号:8260268
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    前言
    第一章  概述
      第一节 研究型大学之界定
      第二节 大学校长之界定
      第三节 研究型大学校长胜任力
    第二章  研究型大学校长能力理论
      第一节 研究的理论基础
      第二节 研究型大学校长的角色与责任
      第三节 研究型大学校长的素质
      第四节 研究型大学校长的能力
      第五节 研究型大学校长的评价研究
      第六节 本章小结
    第三章  胜任力模型研究
      第一节 胜任力理论基础
      第二节 国内外管理胜任力模型与应用研究进展
      第三节 胜任力研究在教育领域中的应用
      第四节 大学校长认知因素研究
      第五节 本章小结
    第四章  研究型大学校长胜任力模型的构建与检验
      第一节 研究思路
      第二节 研究型大学校长胜任力内容的探索
      第三节 研究型大学校长胜任力结构的探索
      第四节 研究型大学校长胜任力结构的验证
      第五节 本章小结
    第五章  研究型大学校长胜任力水平差异性分析
      第一节 研究型大学校长胜任力的现状
      第二节 研究型大学校长个体因素在胜任力上的差异
      第三节 研究型大学校长组织因素在胜任力上的差异
      第四节 本章小结
    第六章  研究型大学校长胜任力评价与测量
      第一节 大学校长胜任力评价研究
      第二节 基于GIOWA算子的胜任力评价
      第三节 基于灰色关联及均衡因子的评价模型构建
      第四节 本章小结
    第七章  研究型大学校长胜任力提升策略
      第一节 研究型大学校长胜任力宏观提升策略
      第二节 研究型大学校长胜任力微观提升策略
      第三节 本章小结
    参考文献
    附录
        附录A 教育部直属高校名单
        附录B 36所研究型大学名单
        附录C 研究型大学校长行为事件访谈提纲(大学校长用)
        附录D 研究型大学校长行为事件访谈提纲(教育部相关人员用)
        附录E 研究型大学校长胜任能力问卷

    刘晶玉,女,管理学博士,副教授。曾先后供职于东北大学、高等教育出版社、教育部直属高校工作司等。主要从事教育行政管理研究、领导能力研究等。主持完成全国教育科学“十一五”规划2010年度课题“大学校长胜任特征模型构建及检验研究”。近年先后在《国家教育行政学院学报》、《现代大学教育》、《东北大学学报(社会科学版)》等核心期刊发表多篇学术论文。


    任嵘嵘,女,管理学博士,东北大学秦皇岛分校副教授,硕士生导师。研究方向为战略管理和领导能力。主持省级以上科研项目11项,在《科学学》、《东北大学学报(自然科学版)》等刊物发表多篇学术论文,出版教材1部。获河北省教学成果奖二等奖1项。

    邢钢,男,理学博士,东北大学秦皇岛分校行政管理专业主任副教授,硕士生导师。研究方向为管理科学与工程、科技政策与科学普及、科学技术史。参研国家自然科学基金项目、国家社科基金项目及省部级课题多项。发表论文十余篇,出版教材1部。获河北省教学成果奖二等奖1项。

    本书从大学校长的角色与责任出发.借鉴国内外企业管理与公共管理领域胜任力方面的研究,在理论研究和前期访谈的基础上,对大学校长的胜任力进行了理论和实证探索,构建了大学校长胜任力模型,提出了研究型大学校长胜任力的测量工具.以此对大学校长胜任力水平进行测试,并提炼出大学校长能力的量化评价方法和提升策略。

    本书对体制转型时期的中国高等院校发展具有重要的理论和现实意义,对高校管理工作者与教育领导力的研究人员具有重要参考价值。

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