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  • 正版 工会干部培训教材:黑龙江版 申岩主编 电子工业出版社 97871
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 申岩主编著 | 申岩主编编 | 申岩主编译 | 申岩主编绘
    • 出版社: 电子工业出版社
    • 出版时间:2016-09
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    • 作者: 申岩主编著| 申岩主编编| 申岩主编译| 申岩主编绘
    • 出版社:电子工业出版社
    • 出版时间:2016-09
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-02-01
    • 字数:480千字
    • 页数:391
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787121347580
    • 版权提供:电子工业出版社
    • 作者:申岩主编
    • 著:申岩主编
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:58.00
    • ISBN:9787121347580
    • 出版社:电子工业出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2017-02-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2016-09
    • 页数:391
    • 外部编号:9306465
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    第一章 新时代新使命新要求与工会工作 / 1

    第一节习近平新时代中国社会主义思想及
    关于工人阶级和工会工作的重要论述 / 3

    一、习近平新时代中国社会主义思想 / 3

    二、关于工人阶级和工会工作的重要论述 / 4

    第二节党的十九大报告关于工会工作的主要内容 / 7

    一、关于以人民为中心 / 7

    二、关于工人阶级的历史使命 / 8

    三、关于健全人民当家作主制度体系 / 8

    四、关于产业工人队伍建设 / 8

    五、关于加强和改进思想政治工作 / 8

    六、关于保障和改善民生 / 9

    七、关于构建和谐劳动关系 / 9

    八、关于加强和化解社会矛盾机制建设 / 9

    九、关于工会组织改革创新 / 10

    十、关于提升各级领导干部的专业素质和能力 / 10

    第三节贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和

    中央党的群团工作会议精神 / 10

    一、加强和改进党的群团工作的重要性和紧迫性 / 11

    二、中国社会主义群团发展道路的内涵 / 12

    第四节不忘初心牢记使命 / 14

    一、坚持用习近平新时代中国社会主义思想武装头脑,

    切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉 / 14

    二、充分调动职工群众的积极性主动性创造性,在决胜

    全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家

    新征程中展现工人阶级新风采 / 14

    三、锲而不舍地将工会改革进行到底,为承担新时代工会

    新使命奠定坚实的组织基础 / 15


    第二章中国工会和黑龙江省工会的历史发展 / 17

    第一节中国工会运动简史 / 19

    一、民主主义革命时期的工会运动(1840—1949年) / 19

    二、社会主义革命和建设时期的工会运动(1949—1978年) / 22

    三、改革开放时期的工会工作(1978年至今) / 23

    第二节黑龙江工会简史 / 26

    一、组织沿革 / 26

    二、工会建设 / 28

    三、民主管理 / 29

    四、技术协作 / 29

    五、职工生活 / 30

    六、工会活动 / 30



    第三章工会的性质、地位和职能 / 33

    第一节工会的性质 / 35

    一、工会的政治性 / 35

    二、工会的性 / 35

    三、工会的群众性 / 36

    第二节工会的地位 / 36

    一、工会的政治地位 / 36

    二、工会的经济地位 / 37

    三、工会的法律地位 / 37

    四、提高工会地位的途径 / 37
    第三节工会的社会职能 / 37

    一、工会的维护职能 / 38

    二、工会的建设职能 / 38

    三、工会的参与职能 / 39

    四、工会的教育职能 / 39



    第四章工会组织建设 / 41

    第一节工会组织原则及领导体制 / 43

    一、民主集中制 / 43

    二、产业和地方相结合的组织领导原则 / 44

    第二节基层工会及其组建程序 / 47

    一、依法参加和组织工会的权利 / 47

    二、阻挠工会组建的法律责任 / 47

    三、小微企业工会的组建 / 48

    四、工会组建程序 / 48

    五、基层工会的法人资格 / 50

    第三节基层工会会员大会或会员代表大会制度 / 51

    一、基层工会会员大会或会员代表大会 / 51

    二、基层工会会员大会或会员代表大会的筹备工作 / 51

    三、基层工会会员大会或会员代表大会的议程 / 53

    第四节基层工会委员会的职权和基本任务 / 54

    一、职权 / 54

    二、基本任务 / 55

    第五节工会干部的权益保障 / 56

    一、工会工作时间保障 / 56

    二、工资福利待遇保障 / 56

    三、劳动合同保障 / 56

    四、限制随意调动 / 56

    五、职务罢免规定 / 57

    六、违法责任追究 / 57

    第六节工会会员的权利和义务 / 57

    一、工会会员的权利 / 57

    二、工会会员的义务 / 57

    第七节工会会员的会籍管理 / 58

    一、会员会籍的含义 / 58

    二、会员会籍管理的主要内容 / 58



    第五章“职工之家”建设 / 63

    第一节“ 职工之家”建设的基本任务 / 65

    一、工会建设“职工之家”的历史发展 / 65

    二、建设“职工之家”的基本要求 / 66

    第二节“职工小家”建设 / 68

    一、突出维权重点,全面履行工会职责 / 68

    二、党政工形成共识与合力,优化班组建家活动条件 / 69

    三、引入激励机制,增强“职工小家”活力 / 71

    四、努力创造条件,保证建“职工小家”健康发展 / 71

    第三节会员评家制度 / 72

    一、会员评家的基本内容 / 72

    二、会员评家的方式方法 / 73

    第四节开展“双争”活动,争创“模范职工之家” / 74

    一、开展“双争”活动的主要内容 / 74

    二、开展“双争”活动的方法措施 / 76

    三、开展“双争”活动的组织领导 / 77



    第六章工会劳动和技能竞赛工作 / 79

    第一节劳动竞赛的产生和发展 / 81

    一、劳动竞赛的产生 / 81

    二、我国劳动竞赛的产生与发展 / 81

    第二节劳动竞赛 / 84

    一、劳动竞赛的概念 / 84

    二、劳动竞赛的分类 / 85

    三、劳动竞赛的主要特点 / 85

    四、劳动竞赛的功能和意义 / 86

    五、开展劳动竞赛要遵循的原则 / 87

    六、劳动竞赛的主要内容和形式 / 89

    七、如何组织劳动竞赛 / 92

    八、劳动竞赛的发展趋势 / 94

    第三节职工创新工作室 / 97

    一、职工创新工作室的含义 / 97

    二、职工创新工作室的创建标准 / 97

    三、职工创新工作室的申报 / 98

    四、职工创新工作室的工作任务与作用 / 98

    五、加强职工创新工作室创建活动的组织管理 / 99



    第七章职工民主管理 / 101

    第一节职工代表大会制度 / 103

    一、职工代表大会的性质及特征 / 103

    二、职工代表大会的组织机构和工作机构 / 103

    三、职工代表 / 105

    四、职工代表大会职权 / 107

    五、职工代表大会的议案与提案 / 107

    六、职工代表大会的主要程序 / 108

    第二节厂务公开 / 114

    一、厂务公开的性质 / 114

    二、厂务公开的内容 / 115

    三、厂务公开的形式 / 116

    四、厂务公开的程序 / 116

    第三节职工董事、职工监事制度 / 116

    二、职工董事、职工监事的提名、选举、任期、罢免 / 117

    三、职工董事、职工监事的权利 / 118

    四、职工董事、职工监事的义务和责任 / 119

    五、职工董事、职工监事的工作程序和机制 / 120

    第四节区域(行业)性职代会制度 / 121

    一、区域(行业)性职代会的含义 / 121

    二、区域(行业)性职代会的职权 / 121

    三、区域(行业)性职代会的职工代表 / 121

    四、区域(行业)性职代会的组织制度 / 121

    第五节非公有制企业的职工民主管理 / 122

    一、非公有制企业实行民主管理的意义 / 122

    二、非公有制企业民主管理的多种形式 / 123



    第八章集体合同法律制度 / 125

    第一节集体协商与集体合同概述 / 127

    一、集体协商和集体合同的含义 / 127

    二、集体合同与劳动合同的区别 / 127

    三、进行集体协商签订集体合同的原则 / 128

    第二节集体协商与集体合同的基本内容 / 128

    一、集体协商的基本内容 / 128

    二、开展工资集体协商的意义 / 130

    三、集体协商代表 / 131

    四、集体协商程序 / 132

    五、集体合同的订立与报送检查 / 133

    六、集体协商争议与集体合同争议处理 / 134



    第九章劳动关系与劳动法 / 137

    第一节劳动关系 / 139

    一、劳动关系的含义 / 139

    二、劳动关系当事人 / 140

    三、事实劳动关系 / 141

    四、双重劳动关系 / 142

    第二节劳动关系的法律调整 / 143

    一、劳动法的基本含义 / 143

    二、劳动法的基本特征 / 144

    三、劳动法律制度体系 / 144

    四、劳动法与其他法律部门的关系 / 145

    第三节劳务派遣关系 / 146

    一、什么叫劳务派遣 / 146

    二、劳务派遣单位的权利和义务 / 146

    三、被派遣劳动者的权利和义务 / 147

    四、用工单位的义务 / 148



    第十章工会法律制度 / 151

    第一节工会法概述 / 153

    一、工会法的概念和调整对象 / 153

    二、工会法的地位 / 153

    三、工会法的作用 / 153

    四、工会法的主要内容 / 154

    第二节工会的权利和义务 / 154

    一、工会的权利 / 154

    二、工会的义务 / 155

    三、工会权利与义务的辩证关系 / 155

    第三节工会组织 / 155

    一、工会的组织原则 / 155

    二、工会的法人资格 / 155

    三、工会组织的建立和撤销 / 156

    四、工会干部的配备及其法律保障 / 156

    第四节工会经费、财产的法律保护 / 157

    一、工会的经费来源 / 157

    二、工会财产的来源 / 157

    三、工会经费和财产的法律保护 / 158

    第五节违反工会法的法律责任 / 158

    一、违反工会法的法律责任的概念 / 158

    二、违反工会法的法律责任的种类 / 159



    第十一章劳动标准法律制度 / 161

    第一节工资标准 / 163

    一、工资的组成 / 163

    二、工资标准 / 163

    三、工资支付保障 / 164

    第二节工作时间和休息休假标准 / 165

    一、工作时间和休息时间的界定 / 165

    二、工时标准 / 166

    三、延长工作时间 / 166

    第三<

    "黑龙江省工会干部学院隶属于黑龙江省总工会,是黑龙江省工会干部培训阵地和农民工、下岗职工及其子女就业技能培训基地。每年培训工会干部5000人次以上,对工会业务和工会实践均具有丰富的经验和理论深度。 申岩主编,黑龙江省工会干部学院常务副院长,长年从事工会工作,主管工会干部培训工作,有丰富的教学经验和理论功底,对工会内容把握精准,实践操作娴熟,擅于总结归纳,了解工会干部需求,对工会特别是黑龙江省工会的历史、工会实务有独特见解。"

    黑龙江省工会干部的地方性培训教材。针对黑龙江省工会培训编写,分为二十四章。包括新时代党和国家关于工会工作的概述,中国工会和黑龙江工会的发展,工会组织建设,工会基层工作,工会民主管理,工会职工之家建设,工会劳动和技能竞赛工作,工会法律制度和集体合同制度,工会劳动关系与劳动法,工会女职工管理工作,工会经审和财务工作,工会的素养和提升,工会劳动者争议处理等工会工作全方面,*后提到黑龙江经审,大庆精神和铁人精神等新时代工匠精神,是一本指导黑龙江工会干部培训的优质教材。

    新时代工会干部培训教材 以理论创新指导工会工作创新  系统学习工会各项工作 全面了解工匠精神铁人精神





    本书 


    结合党的十九大精神,兼顾新时代工会工作的各个方面,体现*工会精神,指导工会工作实践。

     

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