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正版 新时期企业文化建设与发展研究 胡春森著 水利水电出版社 97
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前 言
第一章 新时期文化与企业文化的基础理论
第一节 文化与企业文化概述
第二节 企业文化的分类和功能
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第二章 新时期企业文化建设理论与经验借鉴
第一节 企业文化建设理论基础与分析工具
第二节 国外企业文化建设的经验借鉴
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第三章 新时期企业文化建设的路径
第一节 企业文化建设一般规律和基本原则指导
第二节 企业文化建设的步骤和方法
第三节 成功有效的企业文化体系构建
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第四章 新时期不同性质、阶段和行业的企业文化建设
第一节 不同性质企业的文化建设
第二节 不同阶段企业的文化建设
第三节 不同行业企业的文化建设
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第五章 新时期传统文化、企业家与企业文化建设
第一节 传统文化与企业文化建设研究
第二节 企业家与企业文化建设研究
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第六章 新时期价值观与企业文化建设
第一节 价值观及其作用
第二节 企业价值观及作用机理
第三节 企业价值观体系的构建路径
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第七章 新时期企业的跨文化管理
第一节 跨文化管理的含义和特征
第二节 跨文化企业文化差异和冲突
第三节 跨文化管理的模式和原则
第四节 跨文化管理的主要策略
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参考文献
企业文化是企业在自身发展过程中形成的以价值观为核心的的文化,是企业的灵魂,引导着企业的发展。企业要想持续创造高绩效并打造竞争力,必须要重视企业文化建设。本书对新时期企业文化建设与发展进行研究,在对新时期文化与企业文化的基础理论、新时期企业文化建设理论与经验借鉴以及路径分析的基础上,对新时期不同性质、阶段和行业的企业文化建设,新时期传统文化、企业家与企业文化建设,新时期价值观与企业文化建设、跨文化管理等方面内容进行重点研究。
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